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他的神情震惊如冰。
曹兴铭看见这幅景象不禁大惊失色，不知说错了何话得罪这位能人的威严。
「要走」但他又害怕离开，只能僵硬地垂着脑袋、微笑不减。
周武同样察觉事态有些不妥当，并迅速走向前询问。
「李司机，怎么有这回事呢？」李爱国轻轻地放下手臂，带着眉头疑惑望着周武。
「老周呀，我们的基地的资源补给是由上头统一分派的，而老黄的小店新鲜海藻又是怎一回事呢？此节不可不察，请继续阅读后面的精辟内容。
从事安全保密工作的，应明此道理。
」下一章还未展开，从事保密事务者当明之。
特殊团队在操作过程中最易犯错误的地方，主要就是输入输出环节的问题。
一个“入”
，指的是一些供给资源，比如食材、粮食、生活日用品等基础物质供应。
两个“出”
指的是出入船只制造厂的大车，即进入与离场。
平常情况下，特殊单位通常采取完全隔离模式，禁止工厂职工外出了去，严守工厂不受外界侵犯的规则，以防止泄露秘密。
不过不可避免，总是会有输入和输出环节。
当听说李爱国的话语时，周武终于松了一口气。
他们这艘造船厂的保安科自基地建设之初开始，已经对这类问题全面考虑。
为了阻止机密泄露，按规定，不允许厂内的职工以及职工家庭外出。
所有在工厂内所需的物质一律由总部集中供应调度。
在厂区内部还有一个小型商店，按照规章制度，所有的商品也都由高层直接配送。
此信息已经由五人小组长——老黑同志核实，并无异常之处。
看起来，问题似乎出现在太过警惕，李爱国显得有些过于敏感了。
在一旁的白衣安保人员见李爱国如此执着于此问题，并对于周武的态度表现出不满，显得有些不耐烦。
"
李司机，请理解，船只制造业的安保工作已经通过了高级部门的质量评估，而且我们的老黑小组已经进行了全面核查，确保一切运行正常。
如果您有足够的时间，为什么不询问一下更多工作人员，这样或许我们能早些收工呢"
，！
随着乌漆麻黑的大五星被李爱国放在了桌子上进行细致的检查，而后将其装好，并压上弹簧，一边调整着，“在调查过程中根据上级规定，五人小组有权做出适当判断，”
李爱国坚定的言辞使得白脸上前的安保主管吓了一跳，忙解释道，“李司机，我并非反对，我所说仅是提供一些建议，并没有强制执行权。”
原以为李爱国只是年轻人，态度温和的他，并不像之前的某些同事天天愁眉紧锁，本意想给李爱国点下马威。
结果，他却表现出来比这些老同事们更有力度的行为。
只见李爱国卸掉他的大五星，拉动了滑槽，随后再次装好，上膛关上了保险，把它插在腰间的安全套中。
“你的这个提议不错，但我决定不再提这样的问题了。”
白衣主官吓得头上全是汗珠。
周武则静静地观察着整一幕，他之前并没有直接制止那位白脸的保安主管。
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