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只是这家企业和老板去年给学院和学校捐赠不少钱。
如今他们的投诉，学院自然是要重视的。
刘院长的意思是，大家一起吃个饭，坐在一起平心静气聊聊。”
“让我在饭局上道歉？”
李豫的声调不由自主抬高。
罗教授辩解说，“不是道歉，只是需要你说一句话，你写的现象与前段时间的热门话题无关即可。”
这话在她听来就是道歉，“这不还是变相道歉吗？再说，掩耳盗铃也没意思呀。”
罗教授不得不说出第二重原因，“主要是刘副院长他们战略管理系正与该公司合作开发商业案例。
之前签过合作书后，案例沟通访谈撰写以及学院初审已经完成，现在只差企业正式授权啦。
如果企业卡着最后一步，迟迟不给授权书，刘副院长和案例中心的同事们先前的几个月的工作就白做了。”
李豫说，“以这家企业和实控人的做派，刘副院长的管理案例能拿到授权书？总不能，案例中把企业不好的一面都删除，只保留闪光点吧。”
罗教授解释道，“那肯定是不能的呀。
如果这样的话，案例中心的两轮审核也通不过。
刘教授他们尽可能保留一手信息，案例的文字中不做任何价值评价，比如不去评价某一管理状态正确与否，不去暗示某一战略是否有效。
所有的讨论和评判，都留在案例之外，课堂之上。”
她听完院长助理的所有陈述后，迅速得在心里做出决定。
她不能接受这个和稀泥的做法。
“回归原来的话题，我并不觉得我的文章冒犯到他们。
如果他们觉得被冒犯，那一定是心虚。
商业案例本来是不相关的事，如果最终授权被企业卡了，那么不妨斟酌一下，这家企业是否适合做访谈类案例。
不妨换个思路，写成图书馆式案例，全部采用公开领域的材料撰写完成。
这家企业和老板，我完全不认识，饭局也不会参加的。”
罗教授原本以为说服李豫这个新入职的助理教授很容易，没想到她在这件事情上较真得厉害。
他不得不再三解释，“李老师，院长的意思真不是让您去道歉的，只是出席饭局。”
任凭罗教授怎么劝说，她还是没有同意。
李豫挂断电话后，下嘴唇和双手在抖颤抖着。
她不得不把面前的电脑合起来，从旁边抽屉里取出咖啡盒，把开封的盒子放在鼻子前。
她想闻着咖啡的香气，给自己提神儿。
这会儿脑袋发胀，感觉完全丧失了思考能力。
这通电话带给她的情绪干扰，比学生投诉和企业家论坛视频加起来都要多。
她被这种无礼且傲慢的特权恶心到。
这让她第一次萌生退意，要不要辞职去西非投奔larry去呢？
李豫很快否定这个念头，不行，不能这时候做逃兵。
她在大学期间只是埋头读书，博士开始期间接触不同肤色，不同思维，甚至不同地区的人越来越多。
那时候都有自家导师和同学们站在自己身旁，帮自己遮风避雨。
如今工作后，所有的风雨都暴露在面前，自己必须学会面对，必须发出自己的声音。
她吐出口中的浊气，起身去洗手间，用凉水拍打着自己的脸颊和额头，直到彻底提神醒脑。
李豫回到办公桌前，打开新一期《经济研究》，翻到自己文章那一页。
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