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打不还手骂不还口!”
李怀德適时补充:“嗯,知错能改,善莫大焉。
我认为许大茂同志这份悔过的心意还是真诚的。”
“小赵啊,盗窃未遂,影响工作秩序,按照厂规该怎么处理?有公开检討这一条吧?”
赵班长心领神会:“有的,李厂长。
严重警告处分,大会上公开检討,是基本的。”
“好!”
李怀德一拍板,“那就这么处理!
不过,本著惩前毖后、治病救人的原则,也要给犯错误的同志一个改正的机会。”
“检討可以先写,大会是不是要开,最终怎么处罚”
他看向赵班长,意味深长地说。
“看看李开朗同志对这份道歉的態度如何,以及许大茂后续的表现吧!
如果李开朗同志心胸宽广,愿意给他一个重新做人的机会。”
“那么处罚的方式上,厂里也可以酌情考虑给予一定的教育、挽救空间。”
“三天!
三天时间,看许大茂的表现!
这三天让他打扫全厂厕所!
深刻反省!”
这番话说得冠冕堂皇,既认可了必须处罚的原则,又把最终处罚的皮球巧妙地踢给了李开朗的態度和许大茂的表现。
並且把公开检討变成了“先写”
,“大会”
变成了或有或无、处罚形式可商榷的东西。
最后只落实了一个最不疼不痒的“打扫三天厕所”
。
赵班长只能点头:“是,李厂长指示得对!
我们保卫科一定督促许大茂深刻检討,打扫厕所,等待材料科李副科长的处理意见反馈。”
“很好!”
李怀德满意地点点头,“那事不宜迟,你带上许大茂,现在就跟去一趟材料科。”
“让他当面给李开朗同志道歉!”
他特意强调了“当面”
和“现在”
。
至於自己,当然是不方便出面。
材料科。
李开朗在赵班长去审讯室后,便回到了材料科。
千金方什么药效,他是一清二楚,以李怀德风流的个性,大概率还是保住许大茂。
除非真的弄不到药,才会捨弃许大茂。
事实就如他所想的。
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