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缓了一下后，美女前台面带笑容的朝着张伟杰的办公室走去。
通知完张伟杰，又去了二楼通知邵安娜，然后才回到了自己的工位上。
而张浩然来到自己办公室以后，打开系统商城，直接花了100积分买了一张顶级人才卡。
“系统，直接使用那张顶级人才卡，限定行业为音乐。”
张浩然说完以后感觉有些不对，又继续说道：“音乐行业，歌手。”
“叮，使用成功，顶级人才将在一周内过来应聘。”
闻言，张浩然轻声道：“希望这次来的人不再是潜力型的。”
他并不是觉得潜力型的人才不好，而是公司现在需要一位成熟型的人才打响名声。
当然，如果最后依然来的是一位潜力型的人才，张浩然还是会找人培养的。
“砰砰砰。”
就在这时，张浩然办公室的门突然被敲响。
“进来。”
门被推开，张伟杰和邵安娜走了进来。
“坐，跟你俩说点事。”
说着张浩然打开了电脑。
而俩人则是熟练的拿出手机打开录音开始记录。
“老张，过几天会有一个人过来应聘歌手，你别给拒咯。”
张伟杰听到后，连忙说道：“好的老板，我知道了，一会儿回去的时候我就吩咐下去。”
“嗯，先说工作上的事吧。”
“一个是员工的工作时间，工资，休息，加班费的问题。”
张浩然说到这里停顿了一下，看着俩人说道：“工资我就不说了，你们俩自己研究，别太低就行，也别太高，免得以后没法涨工资。”
俩人听到后点点头，然后在本子上记录着。
“其次就是工作时间、加班费和休息问题，这个完全按照国家规定的去做就行。”
张浩然刚说完，张伟杰就开口道：“老板，如果是节假日放假怎么办？我们也按照调休走吗？”
张浩然沉吟了一下，然后看着张伟杰说道：“把加班费给足，想休息的就给他们放假，不想休息的到时候给他们调休。”
“如果大规模休息导致工作无法进行，那就扔那扔着，反正扔两天公司也不会破产。”
张伟杰闻言，不由得对张浩然竖起了大拇指：“老板，您可真心善。”
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