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不等李主任开口解释就盯着杨厂长反问。
“老杨啊……”
“不是我说你……”
“老人家经常教育我们：做事情要实事求是，不能凭着自己想法去做！”
“你没有尝过这盘麻婆豆腐，凭什么说他不好吃……”
“别人感觉我不知道！”
“反正在我个人看来……”
“这盘麻婆豆腐比何雨柱同志做的要好！”
“我记得你刚才说何雨柱因为犯了一些小错而被街道送去劳改！”
“还说何雨柱年轻，应该给他一个改过自新机会！”
“这句话我很认同！”
“但改过自新并不代表重用……”
“只有让我们看到他在最基础岗位上的变化，确实已经改过自新，我们才能重用！”
“而不是上来就重用……”
大领导最后几句话说的特别严厉，更像是批评自己。
杨厂长瞬间变成一张苦瓜脸。
没想到自己好不容易想到的一个破局办法不仅没有起到效果，反而给自己惹一身骚。
赶紧低头认错：“老领导批评的对，是我太着急了！”
李主任心里顿时乐开了花，没想到王东做川菜也这么给力。
马上站出来接话：“报告大领导……”
“何雨柱同志因为殴打威胁烈士遗孤而被街道处罚！”
“我是军人出生，最见不得烈士遗孤受欺负。”
“按我以前的脾气，直接开除轧钢厂都是轻的。”
“但考虑到何雨柱曾经为轧钢厂立下过不少功劳，又是初犯，还是决定给他一个戴罪立功机会。”
“经过厂部会议钱决定：罚他八级工降成九级工，三年内不得晋升工级……”
“三年后如果表现好，已经改过自新，可以重新去考工级！”
相对于杨厂长的小心思，大领导更满意李主任回答，笑着接话：“我认为轧钢厂讨论出来的处罚决定非常好。”
“犯了错就要处罚，轧钢厂不能视而不见！”
“但又不能一杆子打死，还要给人家一个改过自新机会……”
“非常好……”
“老杨啊……”
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