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在他看来，什么“疑人不用，用人不疑”
，那纯粹是在瞎扯淡。
“疑人不用”
的结果，那就是无人可用。
谁也不可能让自己的麾下，全都充斥着百分百信任的人才。
“用人不疑”
，那就等着英年早逝、坟头长草吧！
啥都不了解，仅仅只是见过几次面，就想要人家给你卖命，那也把人才想得太简单了。
尤其是这种脑袋瓜子能转的人才，最是心思多。
越是聪明人，就越知道权衡利弊，想要获得这些人的忠诚，简直就是难如登天。
不经历风雨的考验，谁也无法确定忠诚度有几分，很多时候甚至连当事人自己都不知道，是否能够百分百忠诚。
甭管是什么来历，发生背叛的前提条件都是：筹码足够。
最好的相处方式，那就是不给对方提供这个机会。
就比如说现在，招募的几名人才，哈德逊都会进行重用，但又全部都要慎用。
帮忙处理一下政务，参与制定领地的规则，分析一些局势问题，都可以安排上。
想要参与最终决策，那还是洗洗睡吧！
“是，老爷。”
尼克应声回答道。
和聪明人交流就是简单，知道哈德逊不想在这个问题上深究，立即就适可而止。
一度哈德逊都萌生了重点培养的念头，随即又被理智给浇灭了。
没有法子，谁让他历史书读得太多了呢？
在创业初期，招募人才是没有资格要求对方忠诚的。
唯有发展到了一定程度，能够给对方提供想要的东西做交换，才有资格提出忠诚要求。
“等价交换”
，在亚斯兰特大陆可是植入每一名贵族子弟的骨髓中。
贵族的世界里，从来就没有无缘无故的爱恨，有的只是——交换。
默许了订单进行，哈德逊也不知道自己选择的对错。
唯一可以肯定的是自己不做这笔生意，其他人同样也会做。
只要对方肯拆散订单，就不愁没人接单。
就算是被有心人发现，大概率也会视而不见。
终归还是压抑了太久，想要改变这个世界的人太多。
包括一些大势力的旁系成员，他们同样想要改变现有的利益分配模式。
终归这些家伙还有些底线，知道什么东西能卖，什么东西不能卖。
劣质武器都是消耗品，不管是放在谁的手中，打上几次仗过后，都会报废的七七八八。
危害相对可控。
权利与义务
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