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第112章(第2页)

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而种植区的工作又是多少工分,以后出去巡逻、狩猎又是多少工分,有猎物又该怎么算?

还有以后食堂部分,也得有人负责。

等种植成规模、内部食堂也顺利运转起来以后,园区大门另一边的铺子,问辛是打算做饮食的,那就也可以试着开起来了。

等大家习惯吃原始食物以后,一些原材料应该也就有些市场了。

而且,以后的粮食加工厂这些,其实应该要提前准备了,毕竟他们自己内部饮食需求,也是需要的。

这些位置也是需要人的。

现在有没有能在这些岗位工作的,还需要大家都轮岗尝试一下,以后自然也还会再招人进来。

所以这些计划里的岗位工分也已经提前规划出来,免得以后加一个岗位,再琐碎的讨论一次。

还有那些兑换来的物资处理。

或许这个团队是问辛主导,那些用于兑换的晶石也是问辛出的,所以兑换来的物资也是默认为问辛的资产,所以除了她自己以外,其他人应该也能帮忙加工。

那这个岗位,也许也可以找人轮岗工作了。

要问辛说,这个岗位跟孙青的适配度应该是最强的,不过她还没找她实验过,而且孙青在战斗方面的能力也不弱,肯定也不能固死在这个位置上。

还有工分兑换物资的比例应该怎么算,等等。

总之,一说起来,其实团队里还有很多事儿都还没划分清楚,也就是现在他们人少,大家也都是提前合作过或者有点交情的,这才含含糊糊的混过着。

现在问辛把能想到的,都先列了出来,希望跟大家一起讨论出个章程出来。

别说,问辛说出这些计划的时候,大家还真没想到她能划分得这么细致。

说实话,别人组队,也都是一起出去狩猎,按照战斗中出力多少,来划分猎物成果。

再就是交换物资的时候,团队内部会更方便一点。

那也没问辛计划的这么大规模呀。

按照她的说法,以后需要补充的团队成员应该还不少。

啧啧啧,之前无穷商队在规模上已经不小了吧?和问辛说的这些计划比起来,好像都变得小儿科了一样。

而且问辛还不是空谈,每一项计划的业务,都是有理有据,确实能做起来的。

众人心思也都火热起来。

就连罗登,听到她对店里闹事,还有队员对各岗位的适配度实验安排的时候,知道是在说自己,不,也不完全是在说他。

反正他听完也是一阵眼热鼻酸。

这一刻,他才真正从心底将自己当初团队的一员,而不是老实打工仔的身份。

梁开胜见状,也拍拍他肩膀,但内心同样一阵触动。

总之,经过一系列讨论,最后具体分工如下:

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