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元旦前的最后一周公司全体员工在同一时间收到了系统邮件，邮件里是一张需要匿名填写的在线表格，邀请各个部门的每一位职员为上级的管理能力打分，在人力资源管理中这项调查被称为三百六十度反馈评价。
这样的评分问卷经常被视为走个过场的形式主义，不过是有人搭建了舞台煞有介事地唱出戏罢了，如果真的有人相信了所谓的匿名反馈而写下负面评价，最后会不会因此而受到来自上级的打击报复也谁又说得清楚。
曾经钟芷也是这样认为的。
但是这一次她却不打算敷衍了事，也许她一个人的评价激不起任何浪花，但是一群人相同的答案却一定会引起重视。
那么，问题就变成了如何让一群人和她写下相同的答案。
在微信好友列表中找到一个人的头像然后点开，快速编辑好一条消息发出：“有时间吗？请你喝杯咖啡？”
五分钟不到的时间内，钟芷收到了回复：“好。”
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“给，香橙拿铁，打听了一下好像这是你最喜欢的口味。”
“谢了。”
留着一头齐耳短发的女人伸出手接过钟芷递来的咖啡杯，轻轻抿过一口带着奶泡的香醇滋味，舌根又姗姗来迟般泛起淡淡苦味，何靖芸短暂地沉默几秒先一步钟芷开口：“我很惊讶你会主动约我。”
聪明人之间不用把话说透，钟芷跟何靖芸彼此都心知肚明她话里的深意。
何靖芸是林宿带在手下三年的心腹，是他万花丛中过却从来没有沾手的女人，也是上周周会代替钟芷的顺序进行汇报，接过钟芷已经完成了大半的项目，成为了林宿钦点的新项目负责人。
按道理说，她们二人之间应当你争我抢、势同水火才对。
“我更很惊讶你会同意来见我，而且……”
钟芷略微暂停思索着措辞：“而且你应该也已经猜到了我来找你的原因。”
何靖芸笑了笑没有反驳：“今天早上HR的邮件才刚刚发到邮箱里不到二十分钟，你就发来微信约我喝杯咖啡，你的目的是什么并不难猜。”
她将喝过一半的咖啡放回面前的桌子上又再次开口：“我可以帮你，但是我需要一个帮你的理由。”
“帮我？难道帮我不就等于在帮你自己吗？”
钟芷的反问没有立即得到答案，何靖芸微微垂目似在沉思，可钟芷有足够的时间和耐心等待何靖芸给自己一个肯定的答复。
因为她和她本质上是一种人。
从表面上看是何靖芸接替钟芷已经完成过半的项目，抢过她已经付出了无数精力的功劳，但事实上，在钟芷还没有来到这个部门之前，这个项目就已经存在；甚至在钟芷进入这个部门之后，这样具有潜力的重点项目怎么也不该轮到她这个新人。
在过去的一周里，何靖芸刚刚上手就以极快的速度熟悉钟芷之前负责的各个模块，有条不紊地推进各项半途中段的工作，钟芷才终于能够站在旁观者的角度看清这一切背后的来龙去脉——她想，也许这个项目原本就应该写上何靖芸的名字。
这一次是钟芷，那么上一次又是谁呢？
在过去的三年里，钟芷相信这样的事件绝对发生过不止一次，表面上何靖芸是长久跟在林宿身边的心腹大臣，但实际上因为他的个人私欲又被迫让出过多少次本该属于她的功劳呢？
那么同理，她对林宿又有多少不满，她会不会也在期待一个机会可以将他却而代之呢？
“我可以帮你，但是我如何知道帮了你，就一定是在帮自己呢？”
长久的思考过后何靖芸终于问出了内心最大的疑虑。
“如果你取代了林宿，我会成为你的得力下属，而这份文件就是我交给你的投名状。”
钟芷用手机打开那份宋初今早发给自己的聊天截图文件，原本相册里时间线混乱的聊天截图被一一理清顺序，她甚至不知道宋初什么时候已经做好了这些。
何靖芸接过手机细细查看，这份文件虽然不足以扳倒林宿，但却能够成为证明他职场骚扰的确凿证据，加速他从高位下坠的进度。
何靖芸将手机还给钟芷：“这周内我会和组内成员一一聊天，我可以确保林宿这次的下级反馈中合格率不超过百分之二十。”
这个数字足够惊动人力资源部门开始插手林宿的管理业务，钟芷飞快将手机里的文件加密上锁，几秒之后文件已经到达了何靖芸个人的邮箱里等待查阅。
“不过我还有最后一个问题，”
在钟芷站起身前何靖芸再次开口，她想要探究那女孩眼中笃定的自信到底来自哪里：“你为什么相信用这个理由，就足以说服我来帮你呢？”
钟芷眼神中的锋利渐渐消散，她望向何靖芸的双眸中莫名染上几分不和年纪的老成，甚至……
甚至可以被称为沧桑。
“因为利益是永恒不变的。”
正义的声张需要勇气，公平的维护需要代价。
万幸，有一件事钟芷可以确定。
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