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“都是自家人，不用客气。”
李国勇此刻看向肖晨光，宛如在看一件瑰宝，那神情，真是捧在手心都怕化了。
“李院长，今天手术总共做了15台，其中……”
肖晨光开始如实的汇报起手术病人的情况。
“好，太好了，只要保持这个势头，很快在医院评审之前，就能把手术量提上来。”
言简意赅的汇报，让李国勇一目了然。
夸奖，狠狠地夸奖。
对于肖晨光示范手术的事儿，李国勇除了言语奖励外，还带来了一个更好的消息。
“大科管理制从明天开始正式实施，胃肠、肝胆那边，我都已经传达过了，如果真有人因为这件事儿，不听你指挥，到时候我来处理。”
肖晨光做了一整天的手术，身为院领导的李国勇，自然也没闲着。
当他把行政管理部门聚在一起，提出大科管理的想法时，所有人都被李院长大刀阔斧的改制惊呆了。
但院长权威容不得质疑，与其说商量，实则是告知。
大科管理制立马通过审核，正式上线。
肖晨光也在李院长的提议下，毫无争议的当选了大科主任，负责统一管理普外科、胃肠外科、肝胆外科的一切事务。
“小肖，我知道你这段时间很忙，我也尽量不过来麻烦你。”
“晋升大科主任的材料，不着急交，等明天一早，我先组织人事、医务科的人过来宣布任命。”
“福利、待遇按照医院中层干部给，科室的风险补助直接翻三倍。”
这才是今晚李国勇来找肖晨光的主要原因。
提前宣布任命。
“大科主任？！
同时管理三个科室，所有人员统一听遣调配？”
当李国勇说出这句话时，肖晨光表情平静，仿佛早就预料到了这种情况。
但跟在他身旁的林高阳却不同，接二连三的消息，让他震惊不已。
大科主任，级别、待遇再次上了一个台阶。
这才多久？自肖晨光入科以来，晋升犹如坐上了火箭。
从住院总到微创技术负责人，再从普外科副主任晋升成普外、急诊双料主任。
而现在，直接成为大科主任。
统管普外、胃肠、肝胆三个科室，总共100多号人的管理工作。
再加上急诊成员，将近小二百号职工，全部听命于肖晨光的派遣。
这也太厉害了！
林高阳有些站不住了。
如果按照这个势头发展下去，他有理由相信，自家老板凭借自身的硬实力，用不了多久时间，就能做到医院的副院长。
到时候，肖晨光就是胜利医院最年轻的医院高层。
“二十多岁的院领导，这放在哪家医院都是破纪录的存在，自家老板真的强，想想就兴奋，好期待那一天的到来。”
林高阳越想越激动，当初他选择跟在老板身边，主要是为了磨炼自身技术。
可现在，随着肖晨光的一路晋升，似乎自己的道路也开始变得不一样了。
果然。
，！
等李国勇提前宣布完任命后，肖晨光很自然的接过了话茬。
“感谢李院长的栽培，那我现在是不是就可以履行自己大科主任的职务了？”
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