天才一秒记住【快眼看书】地址:https://www.nekeye.com
陈群热情道。
“是啊,希望两位老板能聘用我,”
她俏皮一笑。
很快,第一批其他应聘者陆续到达,面试的地点就在陈群的书房内,这也是一层唯一的房间,面积足够大。
“各位,欢迎大家来天方公司应聘,由于公司办公室还在装修,万般无奈,只好请大家来我家面试,有些失礼,请大家不要见怪。
我们也是求贤心切,才这样的。
对了,我先介绍一下我们公司,以便大家对我们公司有一个清楚的了解。
我们公司刚刚成立,目前有员工三十多人,但大部分都在工厂里。
我们这次招聘的是总部人员,至于职位吗,相信大家看了招聘启事,心里有底了。
我们公司主要从事能源产业,具体说,生产汽车用的电池以替代传统的汽油和柴油——我们工厂的人员提前到位,已经在工作了。
对了,接下来说一下待遇和具体安排,这次招聘的员工一律上各种保险和住房公积金,还要有补充医疗,每年十三个月工资。
薪水吗,普通员工每月三千起,经理级别五千起,年底还有奖金,这就得看大家的表现了。
说这么多,就是希望大家能好好表现,不要发挥失常。
好了,接下来我们就开始吧,请大家先简单介绍一下自己!”
陈群一口气说了很多,李景天则仔细打量着所有人的面部表情。
陈可怡面色平静从容,仿佛对这一切都了然于胸。
有一个戴眼镜的女士个子不是很高,大概也就三十出头吧,看上去特别稳重,听的聚精会神。
一个长相甜美的小姑娘脸上满是笑容,看上去年纪不大,好像刚毕业的样子。
还有一个小伙子,看上去就是那种坐不住的人,长的特别精干,一双眼睛灵动有神。
其他几个就不怎么样了,论观人之术,李景天有这么长的记忆,可谓是此道专家,此刻他心里已经有了初步的意向。
第一个发言的是陈可怡,这一年来,她一直从事人力资源管理,此次应聘的职位就是人事部经理。
她对各项人事法规都了然于胸,也熟悉办理各种保险及政府部门的关系协调,同时也知道如何制订公司的长期培训计划,激发员工的工作热情和团队精神。
听完她的话后,李景天心里就基本定了由她来做这个职位。
戴眼镜的女士叫王蕾,长期从事财务工作,这次应聘的职位是财务经理。
虽然不是名牌大学毕业,但她熟悉国家对能源产业的所有税种及税率,也知道如何做好帐。
她以前在一家能源企业从事财务工作,工作一直细心认真。
长相甜美的小姑娘叫李想,刚从大专毕业,应聘前台。
她没有什么工作经验,但却很塌实,待人接物彬彬有礼,说话虽然有些怯生生的样子,但却是个可塑之才,做前台这个工作很合适。
小伙子叫蒋严,三年前毕业于清华计算机系,擅长局域网的布线及管理,对各种软件的应用也非常熟悉,这对一个公司的标识的创建及管理非常重要。
重要的是,他有丰富的实践经验,以前在一家大公司做系统维护和建设,成绩斐然,只是为人太过正直,因为看不惯上司贪污公款,他向人事部经理告发了上司的事情,却没想到人事部经理与上司互相勾结,反而找个由头打击报复他,他万般无奈下才愤然离开原公司的。
其他几个人表现太差,有的穿着不像一个上班族,还有许多不好的习惯;有的连话都说去清楚,更不要说让他们清楚表达及理解问题;还有的女孩子搔首弄姿,以为这是欢场。
很快十个人都介绍完了自己。
陈群接着开口道:“看来真是群英荟萃,人才很多啊,我们听了也很高兴。
那我们接下来进入第2个环节,答题,完了以后,大家先等一等,然后等我们通知,好吗?”
几人齐声应好,知道今天就可能决定人选,个个打起十二分精神。
为了节省时间,试题印在了纸上,不用一个个单独面谈。
题目内容五花八门,有脑筋急转弯,有常识,也有需要稍微动脑筋的题,比如,其中的一个题目是:“如何测量出一个土豆的体积”
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!