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PV旗下酒店的高级管理人员有三种，外国人，港澳台同胞，若是中国大陆人，至少也要有海外教育和工作背景。
而她，哪一种都不是。
至于瀚雅，就像所有大国企一样，讲究论资排辈。
丛欣的年纪以及那点经验，都还远不够看。
“这不是挺聪明的吗？”
彭聪倩揶揄，却又忽然自我怀疑，既然对方什么都知道，自己想说的是否还有意义，静了静才问，“你觉得他们希望你成功还是失败？”
丛欣笑了，没说话。
她清楚自己的处境。
PV一向强势，合资管理已经是特例，此次让出运营副总的位子更是情非得已。
她履职之后，估计得不到多少支持。
甚至可以说，他们在几个候选人中挑了她，就是为了看她败走江亚。
彭聪倩又问：“那你觉得你会成功还是失败？”
丛欣仍旧笑着，还是没说话。
她同样清楚市场和行业的现状，去年旅游业复苏，各家酒店集团的报表出来，都在说营业额平了疫情前，但经济形势摆在那里，接下来两年的预期并不好。
而这就意味着在面对一堆办公室宫斗的同时，她很可能也拿不出漂亮的业绩证明自己。
彭聪倩知道她是懂的，接着问：“你们郑总什么态度？”
丛欣脸上笑意还在，回答：“又是一次新挑战。”
彭聪倩只觉可笑，说：“GlassCliffs，知道这个词吗？”
丛欣点点头，她知道。
对女人来说，世上到处都有玻璃天花板，但偶尔也会遇到一座玻璃悬崖。
上面忽然交给她一项似乎注定要失败的工作，或许因为她更能应对危机，也可能只是因为别人都不想做。
彭聪倩继续道：“这不摆明了拿你当祭品，要是做坏了，你之前立的功统统归零，短时间内别想再往上走。”
“万一做好了呢？”
丛欣却反问。
彭聪倩轻嗤，回：“奖励你永远留在江亚当副总。”
丛欣耸肩，好像并不认真，说：“我都行。”
这话简直就是她的口头禅，彭聪倩根本不信，说：“还是又有什么秘密不能讲？”
丛欣顺着她说：“不能讲你叫我怎么讲？”
彭聪倩无声念了个fword，又道：“还有你那个光屁股朋友……”
“怎么了？”
丛欣问。
彭聪倩说：“你跟他说过他的前任是怎么走的吗？”
丛欣没有回答。
那只是一个极其短暂的空白，但彭聪倩捉住了，看着她问：“所以你才安排他面试？算是你在餐饮的自己人？”
丛欣无缝衔接，又回到原先不太认真的态度，说：“嗯，我从法国招个西餐主厨过来陪我演谍战剧。”
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