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在募捐和申请经费的过程中，遇到了很多困难和挫折。
“安老师，很多人对我们的募捐活动不感兴趣，教育部门的审批流程也很漫长。”
负责募捐的老师说道。
安晴没有放弃，她带着老师们一家一家企业去拜访，讲述孩子们的故事和学校的困难。
“只要我们坚持，总会有人愿意帮助我们的。”
安晴鼓励大家。
经过不懈的努力，终于筹集到了一部分资金，教育部门也批准了专项经费。
但新的问题又出现了，学校的教师因为工作压力大，待遇低，出现了离职的情况。
“安老师，又有两位老师提交了辞职信，我们的师资力量严重不足。”
人事老师说道。
安晴一方面尽力挽留想要离职的老师，提高他们的待遇和福利；另一方面加快招聘新教师的进度。
“我们要为老师创造更好的工作环境，让他们愿意留下来。”
安晴说道。
在招聘新教师的过程中，由于特殊教育教师的稀缺，招聘工作进展缓慢。
“安老师，来应聘的老师很少，符合要求的更是寥寥无几。”
负责招聘的老师说道。
安晴决定与师范院校合作，建立实习基地，吸引优秀的毕业生来校实习和工作。
“我们要给年轻人机会，培养更多热爱特殊教育的教师。”
安晴说道。
经过一系列的努力，学校的师资问题得到了缓解，教学工作逐渐步入正轨。
但随着学生数量的增加，学校的场地又显得捉襟见肘。
“安老师，教室不够用，孩子们的活动空间也太小了。”
后勤老师说道。
安晴决定向周边的社区和单位寻求帮助，看是否能借用一些场地。
“大家一起想想办法，不能让孩子们的学习和生活受到影响。”
安晴说道。
女儿的公司在发展过程中也遇到了诸多难题。
“女儿，我们的产品在市场上遇到了仿冒品，这些仿冒品以低价抢占了我们不少市场份额，严重影响了我们的品牌形象和销售业绩。”
市场部经理说道。
女儿决定采取法律手段维护公司的权益。
“我们不能让这些不法分子逍遥法外，必须让他们受到应有的惩罚。”
女儿说道。
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