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“这些年轻人的努力和创意值得我们肯定和鼓励。”
“那……”
魏延欲言又止,似乎在斟酌想法。
“直接给钱吧……”
江星晚看了看抽屉,眼神中闪过一丝果断。
“现金奖励有时候更能激发大家的积极性。”
“我这里没有现金,等会让刘主任办一下……”
江星晚对着魏延说道,语气中充满了期待。
“要尽快落实,让大家感受到我们对他们的认可。”
魏延兴奋地搓了搓手,问道:“江总,那这次准备奖励多少呢?”
他的表情中满是期待。
江星晚微微皱起眉头,反问道:“你觉得多少比较合适?”
她的眼神中流露出思索的神色。
魏延托着下巴思索了片刻,才缓缓说道:“要不五千?这个数目也不算少了,能起到一定的激励作用。”
江星晚果断地摇了摇头,说道:“五千有点少了。
他们这次的表现出乎意料,我们要给出足够的诚意。”
她在办公室里来回踱步,似乎在思考着合适的奖励金额。
“要不直接发一万吧……”
江星晚又说道,眼神中透露出坚定。
“一万块钱,对于他们两个新人的入围,应该是可以的。
而且也能让公司所有人看到我们对优秀表现的重视,激励大家更加努力地工作。”
魏延立刻点头应道:“江总说了算,您怎么安排我就怎么去落实。”
江星晚微微颔首,说道:“那你今天就去落实,把我的意思也传达下去。”
她停顿了一下,突然转过身来,若有所思地问道:“你说金卓带来的两个人,他们是不是摆脱金卓的想法之后,就很难做出好的东西,难道以前都只是作为金卓的手?”
魏延也陷入了沉思,过了一会儿才问道:“他们的执行力确实很不错,可能之前的想法创意都是出自金卓?”
江星晚双手抱在胸前,微微眯起眼睛,“这件事情我们得好好观察一下。
如果他们真的只是依赖金卓才有出色表现,那我们就得重新考虑对他们的任用和薪资机制了。”
魏延皱着眉头回应道:“确实如此,江总。
不过也不能仅凭这一次的情况就下结论。
也许他们只是还在适应新的环境,一旦找到自己的节奏,说不定能创造出更多的惊喜。”
江星晚点了点头,“你说的也有一定的有道理,是我有点操之过急了,那就给他们一些时间和机会。
你多留意他们的工作状态和成果,这个事情后面有机会我也会和金卓讨论的。”
魏延郑重地说道:“好的,好的,江总,我会密切关注他们的,包括分院的其他同事。”
江星晚走到窗前,望着窗外繁华的城市景色,“我们公司要发展,就需要真正有能力、有创造力的人才。”
魏延站在一旁,神色严肃,“我明白,江总。
我们一定会把好人才关,为公司的未来发展奠定坚实的基础。”
:()我做建筑设计的这些年
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