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“这个想法好，不仅仅要让开发区知道，也换要让全市的人都知道市里的意图。
我是这样想的，开发区那边的人今后工作中会怎么样，我们不先臆测，但有很明显的事实是，方案一旦落实了，就会有人给淘汰下来，所有，还得为谁来继任做好充分的准备。
要不然，第二任又给淘下来，那就不是他们的工作能力与责任心，而是我们的过错。
同时，也会让柳市在经济建设进程上受到阻碍与迟滞，真要是错过最佳发展时机，可不是我们受批评受处分就能够弥补的事。”
“市长这一想法就更深远些，对的，对人选问题上，就要求我们广开大门，招纳贤才能人。
对于人才的选用，还是要有一健全的方案才更有利于各种开展。”
刘君茂说。
“姚军，这件事就交由你来负责吧。”
徐燕萍说，“刘市长的意图你也听到了，我再补充一点，那就是对人才的任用，可以不计较学历等，也不限于开发区或市里。
只要对我们开发区发展有用的人才，市政府都可以尽力解决他的行政方面的问题。”
“好，就应该这样子，我们一直都做得很保守，用人上更多地考虑资历等，受到的限制自然就多，没有几个真正能够用的人才。”
刘君茂说着也就有些激情起来。
姚军听着，当即用纸张将两位领导说的主旨记录下来，记下后，再念一遍，让两位领导有一个反复权衡的时间，也可以让领导们再补充一些。
具体的方案，作为市府办自然写多了，也很熟悉，将任务交待下去，有秘书等人及时赶出来。
姚军出去布置任务，对于市府办里的秘书而言，中午休息不是他们的时间，领导只要有工作随时都可以布置下来的。
姚军知道这一份文稿虽不是很急，但每一次市长布置下来的工作都会议最快的速度布置下去。
等姚军走了后，刘君茂看着徐燕萍，心里有些犹疑。
开会时钱维扬异常的表现让他还是有些担心，而且，这份奖惩方案里，第一就会涉及到站在毛达和阵营里的开发区区书记田健。
田健是什么样的人，刘君茂比徐燕萍更了解他，知道一定会找毛达和求救，对方案的用意，也不知道他会歪曲成什么样子。
这担心还是要说，先有姚军在不好说，这时确是要说明白，“市长，开发区的田健只怕他不会接受，要是他诚心抵制这方案，我们要执行就会涉及面广了。”
徐燕萍自然知道田健是谁的人，也能够估计到田健会很快就得知方案里的内容的，至于他会怎么样跟书记毛达和说，那也不是市政府能够控制的。
“我们宣传到为，相信会有越来越多的人理解我们的做法，就算有些阻力，我去做这方面工作。
你负责将具体事务吧。”
“好，请市长放心。”
刘君茂虽不会为自己多做什么考虑，但要他却与毛达和做工作，肖哥自然不会达到设想，就有可能会影响到工作的进行，这样的工作，要是真受到阻力而进行不下去，就会有更多的人想侥幸回避，而造成更大的阻力。
到时再来推行，工作量会更大。
陈静这时进来，见两人谈得正热闹，也不插言，坐到徐燕萍身边听着。
说了一会，姚军也回到办公室里，中餐还没有送过来。
刘君茂说，“市长，我看我们还是先整理出来，饭来了边吃也好边讨论。”
“行。”
陈静就将之前的记录念出来，姚军此时只有当秘书了，一般的秘书也不能够直接参与这种讨论记录。
在电脑前将之前的原稿调出来，在这基础上修改，也不用太费劲。
徐燕萍当时在会议中也做记录的，与陈静一起将各个领导的意见摆出来。
一条条地修改，对于一些明显是无稽之谈的意见，几个人说到时只是摇摇头，这些人当中不会站在柳市的角度来看问题，或者说他们只记住自己的位置给自己带来的利益，而没有记住自己在那个位子上有什么责任。
条款也不多，修改起来也快，只是真要落实到开发区会怎么样，才是真正的重点。
此时市政府里已经讨论通过了，也就是一市政府的名义向下下达，开发区就算有什么想法，也不能够直接抵制的。
将方案定稿后，徐燕萍和刘君茂先抽取三十份出来，要将这分方案先到开发区里与开发区的领导们见见面，也听一听开发区那边的意见，这样执行下去总比死硬强压，效果会好些的。
几个人都是讲求工作效率的人，将方案稿再次校对之后，也就驱车往开发区而去。
想必，开发区那边已经知道针对开发区市政府而制定的工作效果奖惩方案一事，就连详细的内容，也肯定会有人传过去的。
不单单钱维扬会这样给市政府这边塞阻力，其他一些人也会为讨好或为看两边拼斗，乐于做这样的事的。
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