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惹来不少人的羡慕。
面试工作?足足忙了一整天?才结束。
除了几个部门人员需要补充和调配之外，基本人员都没?问?题了。
李玉立赶紧去找苏浔汇报工作?。
这会儿，苏浔正在给港城打电话。
人才该挖还是?要挖。
她给港城那边打电话，首先就和港城那边打招呼，要把
?之前来的三名技术员留下来为她工作?。
等工作?结束之后，她会安排这三人去m国总部工作?。
或者安排到朋友在m国的公司工作?。
反正她认识朋友挺多的。
所以让港城公司为他们办理相关的调动手续，以后名义上还是?在港城公司，但是?实际上在东州工作?，工资也?会由苏浔这边来支付。
如果?港城这位负责人不同意也?行?，就直接开出他们，她自己会为这三人办理手续。
电话那头?的负责人：……难道我还有别的选择吗？
“好的苏总，没?问?题的。
我会办理调动手续。”
“嗯，另外这次为我安排的人一定要优秀，不要以次充好。”
苏浔理直气?壮的要求道。
港城负责人是?一点?脾气?都没?有了。
苏浔给这些技术员的条件可以说正好在他的心坎上了，如果?他是?技术员，他都愿意去东州给苏浔工作?几年?，换来去m国工作?的机会了。
不过没?关系，他不是?技术员，依然可以为苏浔工作?。
现在苏总办塑料厂，以后和他接触的机会可不少。
表现的机会还是?很多的。
“苏总，您放心，我一定会安排最优秀的技术员过去。”
反正安排过去了，还能?继续招新人。
港城招工也?很方便的。
反正挖的也?不是?他的墙角，不心疼。
这种明着挖公司墙脚的事?儿，自然不好做。
作?为负责人自然知道哪些人技术过硬。
私下里把?条件一谈，这事?儿就成了。
于是?，港城公司很快就为苏浔选定了十名优秀的技术工人，其中有两名还是?干了许多年?的工程师。
让他们安排好家庭之后，就直接飞往东州了。
第73章
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