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穿一件不太合身的厂里发的工作服夹克衫，有点儿长的袖子卷了起来。
爸爸介绍说：“这是孙大夫。”
爸爸单位有个职工医院，规模不大，在厂区里占了一排平房。
以前职工医院是不对外的。
后来厂子效益不好，职工医院有医疗资质，就开始对外营业，自负盈亏。
通县在北京的郊区县里，医疗条件是最好的，有一家以前的教会医院，历史悠久，医疗水平比较高。
职工医院离教会医院很近，要是没有特色的话，还真不好维持。
职工医院的院长认为，教会医院是西医专科医院，那咱们就搞中医专科医院。
于是，就想方设法请一些有水平的中医来医院执业。
职工医院对于外聘的中医实行严格的淘汰机制。
得到患者认可的就留下来，得不到患者认可的，靠卖药挣钱的，职工医院就请他离开。
职工医院院长推荐给爸爸的这位孙大夫，就是医院里人气很高的一位大夫。
职工医院的院长在参加一个学术交流活动的过程中，结识了山西一所中医学校的校长。
校长本人就是中医大家。
院长请校长推荐名医。
校长就推荐了这位孙大夫。
孙大夫是北京通县人。
因为家里的原因受到冲击，到山西农村插队。
中医学校校长见他有学医的天赋，就收他为弟子。
孙大夫在山西行医期间，在山西农村娶了一位农家女为妻，生了两个孩子。
孙大夫行的是中医，却信了基督教。
在一次行医回家的路上，他拾了一个女婴，一直抚养在身边，视同己出。
等孩子稍微长大一点，孙大夫发现这孩子有心脏病。
孙大夫不仅没有嫌弃这个孩子，反而认为这是上帝对他的考验和赠予，对这个孩子的关心和照顾甚至胜过了自己的亲生骨肉。
本来孙大夫一家在山西农村过着虽不富足，但衣食无忧的日子，平和安静。
突然有一天，孙大夫被告知，经过他在国外的亲戚申请，有关方面归还了他家在通县的几处私房。
其中一处应该由孙大夫继承。
这勾起了孙大夫落叶归根的想法。
中医学校的校长听说了弟子的心愿，就记在心里，后来把孙大夫推荐给了职工医院的院长。
：（）职场新人之外贸员
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