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？
伍霍说的话，那都是正正经经的事，从汇报成绩、到队员情况、再到队里缺什么有什么困难……做的事呢？大多也都是队内公事。
那小混蛋呢？净是些让人头痛的事，不是扯各种理由不训练，就是这里酸那里疼的，信你个鬼！
怎么到冬烈嘴里搞得好像他被欺负了似的，还委屈上了？
但齐栋也只是这么想了一下。
他现在眼前已经蒙上了一款名叫“冬烈”
的滤镜，回忆了一下具体情况，心疼道：
“那也是你有点问题，当时他俩都是你手下的运动员，你对伍霍一句重话都不说，转头又总训冬烈，他心里可不就难受了吗？”
冬国泰无奈：“你要我怎么说重话？伍霍你又不是不知道？”
“他刚进队那会儿就很懂事了，做错了什么事，不等教练批评，他自己就做检讨，还主动给自己加练。
看人小孩规规矩矩站你跟前说对不起，你忍心说重话？”
“自打让他当了队长，他就真心实意的把所有队员放在心上，多做那么多事也没抱怨一句，就一心想把所有队员的成绩搞好。”
冬国泰无奈：“你说说，就这样的性子，我怎么忍心骂他？哪有机会说重话？”
齐栋：“……”
完蛋！
搁他的话，他也不忍心！
老友还能摆张威严的冷脸挑训练和技术上的错处，他怕是冷脸都摆不出来。
他有时候也会觉得，伍霍是个心中极具信仰的人。
齐栋打哈哈笑两声，绕过这个“怎么不骂伍霍”
的点，“这么一说，感觉好多事都说得通了。”
比如冬烈不仅对伍霍，还有几个成绩好的，都没好气，只是伍霍最突出而已。
甚至连冬国泰也被每每呛声顶着来，因为在人小孩眼里，你就是个偏心的爹啊！
“当年你觉得他跟你总呛着来，对训练不好，特地找我这个脾气好的教练。
他估计也觉得你是选了伍霍，没要他，怕是醋坛子都打翻了。”
齐教练回忆着。
冬国泰又好气又好笑。
很是头疼，到底怎么样才能哄好这个小醋坛子？
两人没有太多时间细聊，商定的开会时间到了，陆陆续续有人从隔壁办公室走到这边来。
“开始吧。”
冬国泰收起了这点烦恼，投入工作。
教练组们开始看录像带，针对性的分析每个运动员的问题。
比如伍霍这次暴露的问题。
“其实也不能全怪他，他一直是队内实力第一档的，高水平的针对战术封锁一直缺乏训练条件。”
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