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第836章 真好的聚餐上(第2页)

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季末到达光束传媒时正好是那场被广宇延后的会议即将开始的时候,手上甚至已经拿到了会议的资料,这会儿季末想知道公司的情况,广宇自然第一时间便能拿出资料来。

因为这资料就在他手上攥着呢。

,!

"

这份资料里面就是公司之后的所有项目计划,还有艺人的相关安排,上面差不多计划了要投资的十个项目和演员的资源分。

"

文件很厚,整整四十多页,怕季末没有那个耐心看完,开会之前差不多已经掌握了这些资料,广宇简单的跟季末概述了一下这些纸上的内容。

大约说了能有二十多分钟,除了一些经纪人单独准备的艺人发展安排没有说,广宇可以说是将这厚厚四十多页纸都给概述完了。

对这些公司想要开展的项目季末的兴趣不大,只不过她不好一上来连公司业务情况都不了解就直接跟广宇说提高工资福利的事情,怎么也要有个过程,不管是说福利的事情还是恐吓包裹的事情,所以季末也就先问了工作安排。

听完广宇的叙述,季末将手上的资料放在一旁,这才开始说起今天来光束的真正目的。

"

嗯,这些项目都不错,广宇兄弟,再有两个月就元旦了,今年光束的效益很好,明年起,就给员工们的工资增加百分之二十吧,年节的红包也多包一些。

"

并不是跟广宇商量的语气,而是通知广宇涨工资的语气,季末这话说出来就没想让广宇回驳。

很想跟季末说,大秦的税收是挣得越多交得越多,给员工工资增加百分之二十,工资税也会增加,想不通要是季末想给员工多开钱为什么不用发奖金的形式,不会质疑季末的任何决定,这整个公司都是季末的,季末说了增加工资,广宇就选择执行。

上哪里知道季末现在的人生理想就是多承担社会责任,多雇佣劳动力,多上税,就算广宇将发奖金对员工来说更实在的话说出来,季末也不会采纳。

"

明白,等之后的会议,我就会通知公司人力资源部和财务,在元旦之前,将涨工资的事情落实下去。

"

广宇回应季末道。

闻言,季末很满意,她不:()这个武替有点猛【古穿今】

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