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从这开始，徐良也玩起了人情世故。
知道领导们过年都忙…团拜、看望老前辈什么的。
徐良年前就开始挨家挨户送礼，只要认识的都有一份；礼物不贵重，就是烟酒、水果、茶叶，表达就是一份心意。
见面就问好，给您拜个早年，知道您过年忙，到时候就不来打扰您了。
电话拜年是不可能的，人领导多忙啊！
万一耽误事怎么办？过完年参加完宴会后，徐良就去了香江…他还记得自己有家银行。
按照那边的规矩，新年开工得发红包。
平时不露面没关系，有职业经理人打理，他通过系统也能了解银行的发展和现状。
开工这一天必须到场……不能让员工们忘了谁是老板。
先开会，再发红包。
每一个都亲手发下去，不管是高管、还是扫地的阿姨……主打一个一视同仁。
先握手，再道一声辛苦了，好好干、我都看在眼里，肯定不会亏待你们。
徐良这边玩与民同乐，画大饼的时候，外面也是风起云涌。
怡和在拍卖会上玩套路，结果是别的大佬买单，人家能愿意吗？谈好的低息贷款黄了，还压了一大笔钱在嘉宁大厦上，能高兴才有鬼了。
所以…怡和置地倒霉了。
现在的股市和地产持续低迷，大佬们稍微抛售一点怡和的股票，就够怡和难受的。
再加上怡和需要抛售一些产业，大佬们能干看着吗？必须压价，虽然没人商量，但是做出的决定一样……怡和差点吐血。
没办法，之前在拍卖会上出头的经理被辞退了。
实际上，这个经理也冤枉；又不是他出的主意，他就是个执行者。
但是没办法，谁让你倒霉呢，你不背锅谁背锅？总不能让老总背锅吧！
那要你有什么用？大佬们都知道怎么回事，虽然表面上不再针对怡和，但是小动作却没停过。
这种事大佬们不会亲自下场……这时候年轻一辈的作用就凸显出来了。
各种场合编排怡和，把拍卖会上那点事散的到处都是，全香江都知道了。
怡和老总都快气疯了，但是人家一句假话也没说，他虽然挑理，但是…没辙。
这种消息表面上没什么用，但是很影响股民的心态。
股民对怡和很失望……后果就是，怡和股票又双叒叕跌了。
怡和股东们的心态都崩了，把传消息的人和徐良骂了个狗血淋头……但是，没什么卵用，还得解决问题啊！
怎么办呢？解铃还须系铃人，但是吧……徐良那个王八蛋回内地了，根本找不着人，就特么很烦。
徐良刚到香江，人家就得到消息了……崩人不可能，怡和还得在香江混呢，那么没品的事可不能干。
通过港俯牵线，开始有大佬请徐良参加晚宴。
旗帜鲜明有旗帜鲜明的好处，恨徐良不死的很多，想要交好的也不少…起码他有钱啊！
谁能保证自己没有困难的时候，有徐良托底，拆借资金什么的也方便。
徐良自然不会一杆子打翻一船人，不管是心向内地，还是摇摆不定…只要有人请他就去。
很快就有人以开玩笑的方式说，想要把手里嘉宁大厦的楼层转给徐良。
徐良没同意也没反对，表示自己需要考虑。
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