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不过不是工作后，而是在学校时。
中学时，有几个调皮的男生总是模仿她说话，惹她生气。
大学室友也说她讲话是典型的吴侬软语。
宋楠笑着问：“你看市场部的周总，她说话是不是声音很响亮？气场很足？tracy，我当然也希望你和周总一样能成为女强人，但你目前的能力是有欠缺的。
在你面试的时候，我确实提出过试用期后，考虑让你做秘书组的leader，但现在觉得可能你的能力还还达不到可以带领秘书团队。
你对此——有什么想和我说的吗？”
唐薇感觉宋楠这会就像念书那会班主任找她谈话一样。
这事其实没什么好说的，而且邹志等人一点都不好管理。
无所谓leader不leader的。
于是唐薇摇头。
“虽然比不上集团，但我们集团的规模也不小，是个多元化，跨行业的大公司。
byd是民企，很多互联网大厂也是民企。
甚至集团在美国，一百多年前也是美国的私企，是不是？我觉得你选择跳槽，应该是有自己的想法和追求，看中的也不是海岳的企业性质，更不是我这个老板是不是nice？外企gassistant的薪水我们做过调研，也就那样。
除非升职或者换岗位，否则你的薪水不可能得到很大的提升，而且外企升职也很难。
赛道窄，竞争激烈。
盛扬和我说过，在外企想升职，最重要的是跟到一个愿意给你机会的老板，你认同吗？”
唐薇觉得正常说话的宋楠像个传销头子，说话头头是道的。
她不自觉地点头。
“而你现在已经跟了海岳最大的老板，这个集团有百分三十的人没见过我本人，有百分之五十的人可能一年才见我一次，而你天天能见，其实你有很大的机会的。”
唐薇心想，机会也要老板给啊。
而我的机会就是给你做苦役？收伞，搬桃，处理生活区垃圾？还有扫马路？这时宋楠又说：“其实无论是你处理落叶的事，还是在周五晚上在包厢外看守礼品的事，还有去员工宿舍处理垃圾分类的事，我都发现你都做的不错。
一个员工如果‘能指哪打哪’，就是合格了。
从时效性和结果来说，你做事的完成度都很高。
不会因为是一件小事就打马虎，在这一点上无论是邹志还是方荫和你比，他们都是有欠缺的。”
唐薇很诧异。
原来“宋狗”
他也门清啊。
也是哦。
至少人家手下有几千号人，他应该还是有点辨别忠奸的能力的。
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