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第178章 变革浪潮中的抉择(第1页)

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公司刚刚在重重困难中稍有起色,行业内新的技术革命又如狂风骤雨般袭来,将林墨和他的团队再次推到了风口浪尖。

“林墨,这次的技术革命来势汹汹,完全颠覆了现有的技术架构和商业模式。

如果我们不能迅速跟上,很可能会被市场淘汰。”

技术总监一脸严肃地说道。

林墨眉头紧锁,“立即组织技术团队深入研究新技术,评估我们与之接轨的难度和所需的资源。”

技术团队经过日夜奋战,得出的结论却让人忧心忡忡。

“林墨,要全面应用这项新技术,几乎需要重建我们的整个技术体系,投入巨大,而且风险极高。”

技术总监说道。

林墨深知其中的艰难,“但如果不做改变,我们就没有未来。

先从关键环节入手,逐步推进技术升级。”

然而,资金问题再次成为了拦路虎。

“林墨,公司的财务状况刚刚好转,根本无法承担如此大规模的技术投入。

银行贷款也已经达到上限。”

财务总监说道。

林墨决定寻找新的融资渠道,“接触风险投资机构,看看有没有愿意支持我们的。

同时,考虑引入战略合作伙伴,共同分担风险和成本。”

在与风投机构和潜在合作伙伴的谈判中,林墨遭遇了诸多刁难。

“林墨,这些风投机构要求的股权比例过高,而且对公司的控制权有诸多限制。

合作伙伴则希望在技术和市场方面占据主导地位。”

投资经理说道。

林墨坚决不让步,“我们必须在保证公司核心利益和自主发展权的前提下,寻求合作。

继续寻找更合适的投资方和合作伙伴。”

经过艰苦的谈判和筛选,终于有一家风投机构和一个战略合作伙伴表示愿意合作,但条件依然苛刻。

“林墨,虽然达成了初步意向,但他们提出的业绩对赌条款非常严苛,如果不能达到目标,我们可能会失去大量股权。”

财务总监担忧地说道。

林墨咬咬牙,“这是一场豪赌,但我们别无选择。

只要大家齐心协力,我相信我们能够完成目标。”

在解决了资金问题后,技术升级的过程中又遇到了人才短缺的困境。

“林墨,新技术领域的专业人才稀缺,招聘进展缓慢,而且竞争对手也在高薪挖角我们现有的技术人员。”

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