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“呃…”
李红民想，给黄春晓培训一下也不是不行，可是自己根本没有那么多时间呀！
白天要工作，时不时还要跑到县里面去开会，要培训就只能是周末或者工作日晚上。
黄春晓看出了李红民的难处，大大咧咧道：“师兄，我不耽搁你多少时间的，我就每天晚上来学个一两个小时就行。”
黄春晓继续道：“农业服务中心这个岗位，我再适合不过了，我是本科生，又是学农的，而且还是青山镇的人，我考上的话，是最能踏踏实实工作的，你就当是为青山镇选聘优秀干部吧！
呵…”
“好吧！”
李红民觉得她说得有几分道理，撇开校友情谊不说，她若是考上的话，确实是能够全身心投入工作的。
——今天是县领导接访日，要安排一名县领导到县信访局，帮前来上访的群众协调解决问题。
今天恰好轮到龚涛。
龚涛没干过这种工作，但以前市领导接访的时候，他跟着去过，有一定了解。
县领导接访，象征意义大于实际意义，目的是引导大家重视信访工作，帮助群众解决实际问题。
所以，信访对象通常都是县信访局的人提前安排好的，反映的问题都是一些不痛不痒，协调得差不多的问题。
县领导到了之后再推波助澜一把，就能把问题解决的路径敲定下来，这样就能体现领导信访的成绩。
龚涛按照约定的时间来到县领导接访室，县信访局和县有关部门的主要负责人也来了。
《紫丘报》和紫丘电视台的记者也跟着来，架起了摄像机，准备对接访的情况进行报道。
坐了几分钟，信访局安排的上访人员就来了。
是一个40多岁的中年妇女。
龚涛想展示自己爱民的一面，微笑着热情地和对方握手之后，在办公桌的两侧坐下。
妇女还没说话，就先哭了起来。
妇女介绍，她叫王金花，以前是县里面复烤厂的技术工人，后来厂子效益不好，被迫改制，大批工人因此下岗，她就是其中之一。
下岗七八年一直没有实现再就业，生活艰难，希望县里面将自己纳入城市居民低保，或者给她重新介绍一份工作。
龚涛一听，觉得这不是小事一桩吗？立马安排：“请政府办主任盯一下，请各单位对现有岗位进行梳理，提供一个公益岗位出来。”
事儿就这么解决了，王金花很满意，连连道谢后走了出去。
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