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似乎所有的条件都不具备，如何去建立企业的内训体系？看到周威的这个报告封面，她想到的是同样的问题，这些问题你周威和段石磊能有办法解决？杜倩已经有点开始幸灾乐祸了。
张涛接过资料，翻开了两页，就又合上了，说到：“董事长，这个想法值得鼓励，但是有些问题，信息不可能没有考虑到。”
段石磊见有人出招，不等曹定邦开口，就接了过来说：“张总，您说的是那些问题，我先记录下来再去想解决办法。”
张涛呵呵的笑了一下说：“段经理，要有主动发现问题的能力，而不是做一份不成熟的方案，让大家把问题一一摆出来，那样你们信息部的这个报告算什么？”
段石磊接着说到：“张总，您说的都是什么问题？”
张涛看了下曹定邦说道：“这很简单，你们要做电脑技术培训，我想请问，电脑从哪来？我们公司现在的电脑，都是业务部门在使用中的，你们不能让这些业务中断，把电脑搬到培训室去吧？”
说完又看了下曹定邦，曹定邦紧蹦着嘴，脸上挂着一丝诡异的笑容，正是这丝笑容，让张涛顿时觉得：自己是不是说错话了？还是别的什么？果不其然，张涛刚说完，曹定邦就笑着说道：“张总是没有看完手上的这份计划，培训电脑从哪里来，这上面说的很清楚。”
张涛赶紧又翻了起来，还没有翻到具体的页面，曹定邦又对着段石磊说：“小段，你去把你们部门的那个新员工叫进来，给大家解释一下。”
段石磊急忙站起来，走出门外，周威在门口已经等了很久了。
周威跟着段石磊进了会议室，对着所有人鞠了一躬。
曹定邦对着周威笑着说：“小周，大家对你的这个培训计划有不少问题，你给大家解释下吧？”
周威往前走了几步，给在场的所有人做了自我介绍。
张涛首先说话了：“小周，我有一个问题，如果要给大家做电脑技术培训，那培训电脑从哪里来，公司可没有经费去让你添置购买新的电脑啊？”
周威在公司是见过张涛的，直接回道：“张总，我的计划里不需要公司出钱再购置设备，我在上周的工作巡检中，在咱们公司的机房仓库里，发现了有几十台废旧电脑，都是不能用的。
我可以用这些电脑来给大家做培训。”
周威刚说完，在场的人哄堂笑了起来，张涛也被周威的话惹的跟着笑了起来说：“小周，你知道这笑声是什么意思么？你的初衷很好，值得鼓励，但你不会是想要大家拿着不能用的电脑做培训吧？就好比拿个木棍练射击吧？”
周威急忙回道：“张总，不会的，公司仓库的这十几台电脑都不能用，这我是知道的，但是并不是说这十几台电脑没有一点使用价值了。
我仔细的检查过，有些是内存的问题，有些是硬盘坏了，还有是风扇的问题，但是我们可以把这些电脑上能用的零部件拆解下来，重新组装起来，我做了统计，大概能再组装出8台电脑，我觉得有这8台电脑，完全可以用来给大家做培训了。”
周威说完，在场的所有人都有些猛然开悟：对啊，我们怎么没有想到呢？曹定邦看着众人的表情，觉得自己的意图达到，也面露喜色于外。
张涛像是正要打喷嚏时被人硬生生的堵了回来，一脸铁青，沉默不语。
周威又说道：“在段经理和杜经理的指导下，我上周对咱们公司三个厂区的全部计算机设备做了巡检，发现很多问题都是我们的同事不正确使用电脑造成的，如果经过培训，大家能正确使用电脑，我相信工作效率肯定会有很大的提升。”
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