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于是让方诚去找经理递交申请报告。
结果报告都没写完，李经理今天中午就主动把他叫过去谈话。
一开始谈得还蛮融洽。
照例勉励几句，说了些好好干，公司不会亏待优秀员工之类的话。
随后，李经理又暗示方诚让他可以正式留下来。
只要表现得好，明年升他做部门副手，再过几年还有望成为主管。
方诚不置可否，并未当场表态。
主管的空头支票太遥远，副手的工资也高不了多少。
当然，有机会升职加薪，肯定是好事。
见李经理心情貌似不错，方诚于是乘机提出轮换岗位的请求。
李经理沉吟片刻，说是可以考虑。
不过，需要方诚先去一个新岗位证明下自身能力。
结果，这一杆子就从后勤部给支到营销部来。
望着周围人群如潮的景象，方诚暗叹一口气。
不禁怀疑，李经理是耳朵不好，理解错了？还是故意这么做？
万通购物中心最近几天搞抽奖活动。
只要在商场内部消费到达指标，便可以找主办方兑换礼品和抽奖。
据说奖品有冰箱、彩电，还有现在最时髦的家用电脑。
因此并非周末假期，也吸引来大量市民凑热闹。
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