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如果我们照以前那样的方式思维，你会发现，只要这条路有问题，你不在这里出错，还会有其他人因它而出错，今天没人在这里出差错，明天还会有。
比如，有一盆花放在路边某一处，若有两个人路过时，都不小心碰了它一下，现在，正确的反应是：不是这两个人走路不小心，而是这盆花不该放在这里或不该这样摆放。
一般认为，如果一个人在同一个地方摔上两跤，他会被人们耻笑为“笨蛋”
，如果两个人在同一个地方各摔一跤，他们会被人耻笑为两个笨蛋。
按照“修路”
原则，正确的反应是：是谁修了一条让人这么容易摔跤的路？如何修正这条路，才不至于再让人在这里摔跤？
如果有人重复出错，那一定是“路”
有问题，比如，对他训练不够，相关流程不合理，操作太过于复杂，预防措施不严密等。
如果有人干活偷懒，那一定是因为现行的规则即“路”
能给他偷懒的机会。
如果有人不求上进，那一定是因为激励措施还不够有力，或至少是你还没找到激励的方法。
如果有人需要别人监督才能做好工作，那一定是因为你还没有设计出一套足以让人们自律的游戏规则。
如果某一环节经常出现扯皮现象，那一定是因为这段“路”
上职责划分得不够细致明确。
如果经常出现贪污腐败现象，那一定是“路”
给了他们许多犯罪的机会。
标新立异的人敢于创新
老彭是湖南人，那年他从厂子里下岗了。
刚开始下岗他接连几天都不敢面对家庭，在外面转悠，吃了没有技能的苦，只好在外面打短工，做过营业员、送过货，自以为是的他又去做过饭店的老板，小吃店、快餐店的老板。
与其说是老板，连伙计都养不活。
下岗前两年风风雨雨的失败给了他丰富的经验教训。
为了生存还得面对事实，于是老彭选择了祖辈留下的豆腐手艺，干起了人们认为世上三行苦“撑船、打铁、磨豆腐”
的行当。
这时，他为父亲当年留下的豆腐工具所触动，萌发做湖南豆腐的念头。
经过几十个日夜的研制，老彭终于发现了诀窍，成功地以芹菜、芝麻、枸杞作凝固剂原料，制出了绿色环保的“彩色豆腐”
。
“彩色豆腐”
上市后，引起很大反响。
从此，老彭开创了自己的事业。
应该说，此次老彭为自己定位准了，通过磨豆腐，不仅解决了养家糊口的问题，而且通过不断地钻研，大家的帮助，社区的爱护，研制出富含营养的彩色豆腐。
同时在省里领导的特别关怀下，先后成立彭家豆腐中心，彭家豆腐培训中心、彭家豆腐研发中心。
他们街道又帮助其成立了彭家技能培训咨询有限公司，调集更多的下岗工人二次创业，替自己打工，老彭本人也成了创业明星。
老彭的成功，对于其他的下岗职工来说，启迪是非常大的。
比起其他的下岗职工，老彭的起点并不高，受到的挫折也不少，他能取得如此大的成功，跟他非常善于学习，吃苦耐劳是分不开的。
所以，所有选择二次创业的人，都应该懂得在这样一个变革的年代，不学习根本就无法提升自己这个道理。
二次创业的人，还要敢于创新，在创新中抓住了机会，在创新中创造出了机会，最后的成功也就成了一种必然。
标新立异的人另辟蹊径
陈明，大专毕业后到广东打工，他出来的时间早，又有大专文凭，在任何一个厂里脚踏实地地做下去，如今也能混出个一官半职。
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