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第六章 行为得体 获取人心的重要捷径(第6页)

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能成大事的人往往十分重视这条准则,所以他们无往而不胜。

这条准则就是:“肯定他人的存在,尊重他人的意见,承认他人的优点。”

你想得到他人的赞扬,你想让别人承认你的优点,你想闯出自己的一片天地吗?那么你就要尊重他人的优点,努力使人感到他的尊严。

生活中的争吵十次有九次的结果是每个人都更加相信自己是正确的,但往往成大事的人是不会通过跟别人争吵去抢占上风的。

说服某人并不意味着同他争论,说服人同与人争吵毫无相同之处。

争吵并不能改变别人的看法。

通常你遇到的每一个人,都不想被人看低。

所以有必要让他明白,你承认他的优势并肯定他的存在,并且真诚地承认和肯定——这是打开对方心扉的钥匙。

回想爱默生的话:“我遇到的每一个人都在某方面超过了我。

我努力在这方面向他学习。”

如果你想让你的事业走向辉煌,在家里,任何时候都不要批评你妻子不太会做家务,更不要把她是否擅长做某项家务同你的母亲作对比。

记得要夸奖妻子,并为自己娶了这样的妻子而感到骄傲,甚至肉煮得过火了、面包烤焦了也不要唠叨,只需要说一声,这次做得不如往常那么可口。

这样,她将努力做好一切,使你保持以往对她的看法。

一个成功的男人背后必定有一位贤惠的女人,当然更要有一个温馨的家庭,你从家庭方面人手能做到很好,外界的人际关系自然也就不难解决。

如果你想让人们高兴,应遵循的一条准则是:“努力使人感到他的尊严。”

(1)在争论中不抢占上风。

成大事的男人是很少与人争吵的。

本杰明·富兰克林说:“如果你与人争论和提出异议,有时也可取胜,但这是毫无意义的胜利,因为你永远也不能争得发怒的对手对你的友善态度。”

请好好思考思考,你更想得到的是什么,是想得到表面的胜利还是别人的支持?二者兼得的事是很罕见的。

在争论中你的意见可能是正确的,但要改变一个人的看法,却并不容易。

(2)不坐满整张椅子。

假如你正在很认真地向一个人解说某件事,对方却深深地靠在沙发中,并且还把上半身也深深地陷入沙发中,你会有什么感受?如果对方是上司,那还没什么话说,如果是同事,你可能就会对他说;“你能不能认真地听我说?”

你为什么生气呢?因为将身体深深地陷入沙发这一姿势,在别人的眼中,看起来就是一种极不认真的态度。

特别是连上半身也深深地陷入沙发中,给人的印象将会更为恶劣。

相反地,只取椅面的前三分之一部分来坐,给人的印象会更好。

尤其是采用这种坐姿时,身体的上半身会自然地前倾,可能会给对方聚精会神的感觉,因此会给对方做事积极认真的印象。

好好利用这一效果,可以更有效地表现自我,给对方留下好印象。

(3)边听边记笔记。

在你讲演时,或许有一些听众拿着笔记本边听边记,你就会不由得对这些人产生好感。

因为记笔记不但表示想要留下一份记录,还显示了想将对方所说的话纳其精华的积极态度。

当然任何人都不想把没用的话记下来,也就是说,我们做笔记表示已经认同对方说话的内容,是尊重对方的一种表现。

好好利用这种心理,可以使对方感受到我们的诚意。

通常上司对我们说话时,就是再无聊的话我们也不得不听,此时若能采用记笔记的方式,不但能消除无聊感,还可以给上司留下好印象。

你想成就大事吗?那么请记住,成大事的人在人际交往中应善于给足别人尊严。

善于编织人际关系网的人,都知道如何去搞好人际关系,他们都深知人际关系的重要性,因而都懂得尊重他人以及如何去尊重他人,目的是要获得他人的认同和支持。

当你找人办事的时候,不妨也放低姿态,摆正位置,用真诚的心和实际行动去尊重他人,这样才会在他人心目中留下良好的印象。

这必将为你找人办事奠定扎实的基础,办起事来才会顺顺利利。

3.给弱者的尊重更可贵

一次,因出演《盲井》而获得第40届金马奖最佳新人奖的王宝强到台湾去领奖。

王宝强在排队进洗手间时,偶然地一回头,发现了排在自己身后的香港影视巨星刘德华。

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