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转身的时时候，丁茂山脸上还保留着笑容。
看到程知秋，点了点头。
再看到李玉峰的时候，脸色一凝。
似乎没有料到李玉峰也在这里。
李玉峰站在丁茂山对面心道：刚才这家伙在里头，含沙射影的，给自己上了不少眼药。
特么的，你一个办公室主任，还盯上自己这么一个小科员了。
你这个当领导的胸襟，让狗给吃了吗？“小李啊！
你怎么在这里？”
丁茂山问的随意，状似随口一问。
程知秋刚要解释，李玉峰抢道：“主任，程秘书有事找我。”
程知秋的话被李玉峰堵在嘴里，便借势送丁茂山出了门。
回转身来，程知秋对李玉峰道：“你再等一下。”
程知秋说完，便进去大办室，向郑令红请示。
大办室里，郑令红已经开始看文件了。
程知秋轻手轻脚的收拾招待区，瞅着空儿说道：“市长，李玉峰已经在外面等了。”
郑令红点点头，文件稍稍放低了一点，心里寻思着。
刚才丁茂山话里的意思，说这个李玉峰有点傲慢。
年轻人，有时候，有一点点傲气很正常。
可是为人处事，很傲慢的话，其实是大忌了。
郑令红不喜欢傲慢的人。
有很多有才能的人，都是毁在一个傲字上头。
而且，这个傲字，你还偏没办法去纠过来。
因为自高，才会孤傲。
而自高的人，根本就听不进别人的话。
所以，你就是想帮助这种人改变，这种人也已经自己封闭了改变的通道。
这就是傲气，最大的弊病。
傲气的人干文艺工作可能还行，在体制内是最致命的。
体制内不是说，一定要一团和气。
可至少，你要团结尽可能多的人才行。
不然，工作一定推进不下去。
体制内干工作，什么脾性的人都有。
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