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官场多年的王铁蛋,知道刘流来的目的,装着什么都不知道的问,小刘,有什么事。
刘流就说,过来拜访王主任,谈谈个人的一些想法。
于是,就发泄不满,说李亚鹏究竟是什么关系,刚做科长不到一年,就被组织部考察,不管提拔到哪儿,都是领导干部,这对很多老科长来说,太不公平。
王铁蛋根本没有刘流想象中的义愤不平,只是很平和的说,自己已经不分管单位的人事,怎么做那是秦书凯主任和一把手李主任的事,自己也没有办法参与,也不该参与,作为党组成员也不该参与任何讨论。
刘流见自己的话如针刺进棉花没有任何的效果,很不甘心,于是继续说,王主任,你是老领导,如果你不问,那么单位就没有班子成员为此事出头主持公正了,也就没人为老的经贸委的科长们出面了。
刘流不达目的不罢休。
王铁蛋听刘流这么说,心里就很反感,心想,我是一个副主任,做什么事怎么做难道还需要你一个乳毛未干的小子来教,你他妈是什么东西,于是就很不快的说,刘流,作为下属,要的就是执行和服从,没有资格评价领导做了什么该怎么做,因为领导做任何事有领导的考虑,不是你一个办事员能理解的。
王铁蛋这么一说,刘流感到不对劲,这不是王铁蛋一贯的语气,不知道什么原因,不敢再继续下面的话题,否则,影响下面的谈话就违背自己来的目的,于是就转变话题,顺着王铁蛋的口气说:
“主任说的也是,不在位置不谋其政,主要是不能理解其做法,班子成员们做事如何考虑那是下属们永远也不能理解的。
今天来还有一件事想请王主任继续提供帮助,机会来了,就要争取一下。”
王铁蛋就问,什么事,尽管说,能帮忙的肯定尽力提供方便。
任何时候,心里想什么都不能表示出来,不管能不能提供帮助,嘴上都要很积极,这样才能不得罪任何下属,这才是做领导的最高境界。
刘流后来就说出了自己来找王主任的目的,就是李亚鹏这次被组织部考察,那么不管是在本单位还是提拔到外单位,那么科长的位置就空出了一个,希望王铁蛋在推荐的时候能不能帮忙,自己做了副科长多年,也该进步一下了。
这才是谈话的关键。
要是以前,王铁蛋肯定会答应说,这件事没有问题,只要有一个位置我就会为你去争取,但是自从金大洲让王铁蛋知道刘大明举报的事,让他和女下属的苟合被老婆当场抓住的事后,心里对刘大明这个人是恨死了,所以对刘流也就没有好的印象。
王铁蛋在心里想了一会说:
“李亚鹏如果被提拔了,是空出一个科长的位置,可是财务科那是重要的科室,领导选拔谁做科长那是很慎重的,再说,这个位置想的人很多,有已经为科长的人,也有副科长,那么众人竞争,谁能上就是很难说的事,再说我也不分管人事和财务,很多事就不好出面协调。
所以,要想提拔,首先分管财务科的石主任要同意,之外分管干部人事的秦书凯要推荐,主要领导也要同意,这样才能上党组会议研究,不是哪一个领导能决定的,所以,要想这个位置就必须让这么多的领导同意!”
刘流赶紧说,王主任,自己不是想要财务科科长的位置,如果别的科长被调整到那儿,那么别的科长位置自己也很愿意。
对刘流来说,只要是科长的位置,都是很愿意接受的。
王铁蛋就说,刘流,你的心情我是理解的,关键人事上的事是秦书凯分管,我是无法插手的,但是有机会我会尽力推荐的。
心里却说,你的事,你就是他妈给我跪下,我也不会为你说一句话,如果党组会上有人推荐,肯定反对。
再说,王铁蛋也知道,以刘流对秦书凯的态度,秦书凯说什么也不会推荐刘流的。
刘流无法得到肯定的答复,很不甘心的出了王铁蛋的办公室。
看着刘流出去的身影,王铁蛋想了很多,想到进入官场,人就不是他妈的人了,就是一只饿极了的狼,看到一个位置出来,这些狼就不顾一切的去争取,甚至打击诋毁别的人,达到目的。
所以,刘流这么做也很理解。
至于说财务科科长的位置,将由谁来单位,王铁蛋第一次想,不是自己分管的事,就没有必要参与了。
再说,刘流从王铁蛋办公室出来,立即给刘大明打电话,告诉单位的情况,现在位置空出了一个,能不能请叔叔帮忙,打个招呼,让自己也进步一下,多年的副科长没进步,会让别人说出很多的,要么是没有关系,要么是没有能力。
刘大明接到刘流的电话,就安慰说,既然有位置出来了,会尽量帮助的,不要多考虑,安心工作。
挂了电话,刘大明也想了很多,要想刘流这次能得到提拔,李西平是最佳的人选,只要一把手同意,那么就没有任何的难题,关键是和李西平没有那个联系,再说李西平是纪委出身的干部,还不好联系。
之外,就是秦书凯,这个人分管人事,说话也是很有分量的,也听刘流汇报过,秦书凯在经贸委很得李西平的重视,可是自己和秦书凯之间的矛盾从没有和解过,秦书凯不可能帮这个忙。
四十七章谁帮助
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