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久久没有到位，严重影响到周吉炮制“苦参”
，他让岳之澜找后勤部经理朱岚了解情况，得知前因后果，竟然是张重庆从中作梗，更为关键的是，朱岚也摆出一副“公事公办”
的架势，说什么“名不正则言不顺”
，要求岳之澜以安保部或其下属机构的名义重新提出申请，并提供“需求生晒参的充分理由”
。
岳之澜觉得啼笑皆非，建立起规范的组织架构，抓大放小，分权管理，结果反而被人拿捏住，这算不算“搬起石头砸自己的脚”
？他知道秩序的重要性和必要性，秩序的本质是“戴上镣铐跳舞”
，秩序展到一定阶段，必然带来官僚主义和形式主义，只是他没有想到这一切来得这么快，这么尖锐。
这就是所谓的“民意”
吗？
岳之澜郑重其事问朱岚，他确认要他们重新提出申请，并提供“需求生晒参的充分理由”
？朱岚有那么一瞬动摇了，随即又强硬起来，书面留痕，批复存档，这是董事会的要求，他擅自破例，违反制度，是要“吃排头”
，还望岳之澜体谅，按规定办事。
岳之澜没有再纠缠下去，他清楚地意识到，集团内部暗流涌动，这件事展到现在的地步，已经无法和平收场了，这关系到三位大佬之间的权力博弈，必然有人要为此付出代价。
他思考了良久，没有向周吉汇报，而是叫来石贲、夏一斛私下里商量。
一人计短，二人计长，三人做事好商量，石贲这个参谋部经理不是吃干饭的，既然意识到集团内部暗流涌动，有一股势力正在颠覆上层的构架，那就不忙着“打草惊蛇”
，让他们再跳蹦一阵子，全部露出头来再一网打尽。
生晒参的问题也很好解决，参谋部在组建之时就明确，“既是作战指挥机关，又是行政领导机关，‘长枪队’和‘保安队’的人事、训练、行政、后勤划归参谋部统一管理，不再隶属人事部、行政部和后勤部的职权范围”
，握有这样一把尚方宝剑，根本无须跟后勤部打交道，走流程，从“长枪队”
和“保安队”
直接抽调精兵强将组建“探险队”
，带回的物资不入公账，作为参谋部的“自留地”
，也省得再受制于人。
石贲有条不紊说了自己的想法，最后很霸气地说了句：“没了张屠户，还吃带毛的猪不成！”
岳之澜和夏一斛为之侧目，仔细想了想，参谋部的职能和权力决定了它可以成为一个自给自足暴力机构的核心，假以时日展壮大，将是乾泰集团需要他们，而不是他们需要乾泰集团！
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