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不过令林舒意外的是，原本一到点就直接下班消失的许诗嘉，今天竟然还在办公桌前待着。
还不走？
路过许诗嘉身边的时候，林舒客套道：“没什么事就早点回去休息吧。”
许诗嘉看起来有点不自然，但还是挺端着：“哦，没事，我过会再走，没办法，能者多劳，这是历来的职场定律。”
“……”
还能者多劳呢！
你那是穷者多劳！
要不是你兜里没钱了，你能在这工作吗？你加班的动力不就是钱吗？
果然，许诗嘉清了清嗓子，开始铺垫他的下一句了：“不过我想我这么加班，所里上下也都看在眼里。
虽然加班费对我这样的人来说不值一提，但加班费本身是对工作态度的认可，是对辛勤付出的一种肯定，钱不钱的是小事，但给加班的员工支付加班费这个意义是非凡的……”
还懂给自己下台阶呢。
第一次听要加班费还要得这么清新脱俗的呢。
林舒面无表情地打断了许诗嘉：“天浩实行弹性工作制度，每个团队老板会根据员工每月上班的工作量给予相应的奖金，重要的是完成工作，而不是简单在所里坐着就等于加班。”
她看着许诗嘉，一字一顿道：“也就是说，要我认可的加班，才叫加班。
要有效率的加班，才叫加班。”
“你今天手头哪有什么在正常工作时间没法完成的任务？”
面对林舒的问题，许诗嘉果然卡壳了，他愣了愣，才梗着脖子道：“工作早就完成了，我是自愿留下来，在研究前几天结案的案卷……”
“那就不叫加班，叫学习，什么人需要学习呢？可能是工作后意识到自己能力还有欠缺的人，想通过业余时间的学习追赶，这是自己的问题，所里为什么要买单呢？”
林舒露齿一笑：“不过看到你意识到自己需要学习，一下子又这么有学习激情，我挺感动的，案卷可以带回家看，在档案室门口的本子上登记一下就行，另外我桌上还有几个刚打印出来的经典案卷，你拿回去一起看吧。
明早我们可以一起讨论下。”
林舒说完，不去看许诗嘉瞬间垮了的神色，径自哼着歌走了。
**
林舒在律所附近用了个简餐，原本打算今晚休息不工作了，但没想到还挺有精神，因此索性折返律所，准备把客户公司设立的一些文件回家研究，然而明明放在桌上的文件，此刻却并不在。
这份文件原本林舒就放在打印好想研究的案例上，如今案例也不在，许诗嘉也不在，她猜测或许是被许诗嘉随同案卷一起误带回去了。
林舒当即给许诗嘉打了个电话。
电话隔了一阵才被接起，信号很差。
好在在她的询问下，许诗嘉在翻找案卷后，果然发现了文件：“在我这里。”
“那行，你回家了是吧？那我直接开车到你家小区门口取一下。
上次还有一份结案案卷，也在你那边吧？我正好一起来取下，带回去我要做个整理小结。”
林舒看了眼手表，“大概半小时后到。
到了我再给你电话。”
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