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人才推荐制度(第3页)

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就在这时,一个年轻的官员站了起来,说道:“殿下,我有一个想法。

我们可以建立一个人才推荐制度,让那些有识之士推荐他们认为有才能的人。

这样,既可以避免考试和考核的局限性,又可以保证人才的质量。”

,!

李承乾眼睛一亮,说道:“这个想法不错。

但如何保证推荐的公正性呢?”

年轻官员说道:“殿下,可以设立一个专门的机构,负责审核推荐的人才。

这个机构由一些公正无私的人组成,他们会对推荐的人才进行严格的审查和考核。

只有通过审查和考核的人才,才能被录用。”

李承乾点了点头,说道:“这个办法可行。

但我们还需要制定一些具体的规则和制度,确保这个推荐制度能够顺利实施。”

大家纷纷点头,表示赞同。

于是,李承乾开始着手制定人才推荐制度的具体规则和制度。

他花费了大量的时间和精力,与大家一起讨论、修改,终于制定出了一套较为完善的制度。

李承乾怀着忐忑的心情,将精心整理好的人才推荐制度呈给皇帝李世民。

他恭敬地跪在殿前,双手高高举起奏章,说道:“父皇,儿臣与诸位学者、官员商议出此人才推荐制度,望父皇过目。”

李世民微微颔首,示意身边的太监将奏章接过。

他翻开奏章,仔细阅读起来。

片刻后,李世民放下奏章,看着李承乾说道:“乾儿,你这制度倒是有些新意。

但你可曾想过,这其中可能会出现的问题?”

李承乾微微低头,说道:“儿臣自然考虑过。

儿臣深知此制度在实施过程中可能会出现一些弊端,但儿臣相信,只要我们不断完善,定能使其发挥出最大的作用。”

李世民微微皱眉,说道:“你且说说,可能会出现哪些问题?”

李承乾抬起头,眼神坚定地说道:“父皇,儿臣以为,其一,可能会有人为了私利,推荐不实之人。

其二,审核机构之人若不公正,也会影响制度的公正性。

其三,如何确保被推荐之人真正有才能,也是一个难题。”

李世民点了点头,说道:“你能想到这些,说明你确实用心了。

那你可有应对之策?”

李承乾思索片刻,说道:“儿臣以为,对于推荐不实之人,应给予严厉的惩罚。

对于审核机构之人,应严格选拔,确保其公正无私。

至于如何确保被推荐之人真正有才能,儿臣想可以通过多方面的考核来判断。”

李世民微微露出笑容,说道:“不错,你考虑得很周全。

但此事关系重大,不可草率决定。

朕会召集大臣们商议,再做定夺。”

李承乾连忙说道:“儿臣谨遵父皇旨意。”

几天后,李世民召集大臣们商议人才推荐制度。

大臣们各抒己见,有的赞成,有的反对。

“陛下,太子殿下的人才推荐制度虽有新意,但实施起来恐有难度。”

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