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“上次听岳教授说，我们学校还有閒置的教学楼。”
“创业啊，不容易，得精打细算。”
“我们短时间內也物色不到合適的办公楼，您看能不能便宜些租给我们。”
“公司初建，需要很多人手。”
“咱们江北大学人杰地灵，有很多优秀的人才。
您看，我们能不能在学校举办一场招聘会。”
“如果合作愉快，以后可以加强联繫。”
“另外，我们公司有教育方面的投资项目，需要聘请一些专家教授参与。”
“咱们学校的教授方便来我们公司掛职吗？”
“不需要坐班，只需要抽时间做做课件，录个视频就行。”
“如果需要教授讲课，价钱可以另算。”
黄主任听著李霄的这些要求，脸都要绿了。
不是气得。
是激动的。
创业之初，在学校租用办公室。
这是什么？
这是肯定学校鼓励大学生创业的政策，是肯定学校的培养，是政绩啊。
邀请江北大学的学生去公司任职。
往小了说，这是增加学校的就业，是政绩。
往大了说，双方就是深度合作伙伴，是名片。
一旦李霄的公司发展壮大，成为网际网路巨头，江北大学的名头还不得跟著传遍大江南北。
正所谓近水楼台先得月，其他学生报考大学的时候，听到李霄公司的名字，就得考虑考虑是不是来江北大学。
不敢说能让江北大学提个档次，但至少比现在强多了。
这是免费的gg啊。
让学校的教授去公司任职，这就更不用说了。
什么叫任职？
又不需要坐班。
不就是给咱们学校的教授发福利吗？
最重要的是，这个学生出自自己这一系。
有了这么大的功绩，自己不说成为校长，退休前再提一提，混个副校长还是很有可能。
黄主任越想越是激动，热泪盈眶，用力地抓著李霄的手，恨不得跪下来大喊一声。
义父，果真吗！
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