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31 生产例会(第2页)

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虽然他听张静说过,刘万程最近和老张走得很近,但他却连想都没想刘万程会干第一副厂长。

有这事儿的话,老张应该事先和他通气才对,得经过厂委会研究吧?

可张年发也不傻,这事要经过厂委会研究,肯定没戏。

提干得论资排辈吧?下边这么多干部憋着这个副厂长位子呢,凭什么就轮到他刘万程啊?就是不经过厂委会,只让刘勇知道,他也能上蹿下跳地给搅和黄了。

张年发心里明镜儿似的,知道刘勇在上面有活动能量,他也惦记这个位置呢。

这也是张年发一直不决定第一副厂长的原因,为难啊,提一个就会得罪一大帮。

好在现在是厂长负责制,老张可以一个人说了算,不经过厂委会也不算违反纪律,他干脆就对下面封锁了消息。

但他想不到,这事对刘勇的打击太大了。

这年头是厂长负责制,一个单位书记,已经算可有可无了。

如果张年发不把他放在眼里,他也就是闲人一个,分厂有什么好事,都不会有他的份。

所以,他主动在张年发跟前表现,主动要求主管营销,可以私下里得到好处的同时,也是怕被老张边缘化。

可书记管营销,总是有点名不正言不顺。

如果再有一个副厂长的兼职,那么,他主管营销就顺理成章了。

技术副厂长王会文能力不够,这个刘勇心里有数。

再提一个副厂长,无非有三个渠道:外单位调一个过来,这个可能性不大。

外面的干部过来,人生地不熟,很难吃得开,不可能一来就全面主持工作。

再说,不是在自己单位实在混不下去,谁也不愿意调过来干这出力不讨好的副职。

剩下的,就是从三个车间主任当中选拔一个上来。

刘勇最近总是在找三个车间主任的毛病,在张年发跟前念叨,那仨人还不如王会文,上来作用不大。

他要达到的,就是第三个可能,由他兼任副厂长。

不仅刘勇这么想,其他三个车间主任也有类似的想法。

为当这个副厂长,他们私底下也没少较劲。

可是,谁也没有想到,副厂长这个位置,竟然落到了一个只有二十四岁的技术员身上!

总厂来这么一堆单位一把手助阵,倒把刘勇给闹迷糊了。

没听说刘万程在总厂有关系呀?他也不是本厂子弟,应该跟总厂的人搭不上关系呀?最近响应国家号召,厂里开始重视学历。

可这也太重视了吧?直接不靠谱了!

一个小毛孩子,他懂什么呀?

刘勇这么想着,最终把总厂提拔刘万程,当做了总厂响应国家号召的体现。

他就开始冷眼观察刘万程,看这个毛孩子能有什么过人的表现?

总厂领导走后,张年发讲两句大家要服从新副厂长管理一类的废话,就让刘万程说两句。

刘勇就静静地听着刘万程要说什么。

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