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咱们现在是自己和自己竞争。
没多的话说，你们现在是我的工程师了，好好干，别被扬子集团红光电子公司的年轻人比了下去。”
情况是这样。
扬子集团通过收购，买进了红光电子公司地厂房，然后将厂房推倒搞房地产。
为了安抚红光厂的工人，在郊外另外建了一个新的电器公司。
利用红光厂本身的技术和人力资源，开始进军电器市场。
不过，扬子集团对待红光厂职工的态度非常干脆。
革命不是请客吃饭。
只接受红光厂三分之一不到的工人，而且在年龄和文化程度上设置了诸多限制。
这本来没什么错。
错就错在，厂里人太多。
这么多人一事业，便造成了严重的社会事件。
黄昏这么一插手。
立即引来一片赞誉。
可算是赢得了社会上的普遍好感。
可问题也出来了。
大家是同一技术，要生产地也是同一产品。
竞争也无可避免。
无论在资金、技术还是人员上，黄昏都处于下风。
是该想想办法了。
不然，只怕会被拖死的。
黄昏看了看座几个白发苍苍的老工程师，开玩笑地说：“诸位高工，知道我为什么聘请你们吗？”
“愿闻其详。”
“因为你们都退休了，我不用给你们买养老保险，每人每年都可以省一千多块钱。”
众人都笑了起来。
实际上。
在场的这些工程师们虽然没什么文凭，可不等于没水平。
如果他们再年轻十岁，再去弄一个什么野鸡大学的文凭，然后去其他电器公司上班，一年拿十来万的薪水是没有问题地。
不过，现在老了，没人要了。
在家也闲得发慌。
黄昏只需花很小的一点成本就弄到这批人，从某些方面来讲。
他是赚大了。
开发区那边地土地已经征用下来，只等开工建房。
现在最重要的是定下，公司将要生产什么产品，也好订购相应的机器设备。
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