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有红标提醒的群是他们那个项目的小群。
发消息的人是吴木凉。
【吴木凉】：项目书大家都已经收到了吧？都看过了吗？一定要重视起来哈。
@全体成员
池析亭看了一眼，见不是什么重要的消息就不再关注了，又将手机收进了口袋，起身去把收拾房间的尾清一下，看看还有什么东西落下。
池和垣见池析亭开始动了，自己也理所应当地坐下休息了，一边玩手机一边关注池析亭的动作，见池析亭把东西从房间里搬出来了，想了想后随口问了一句：“待会儿我给你送宿舍去？”
“嗯呢。”
“那之后怎么办？”
池和垣问。
池析亭直起腰，问：“什么怎么办？”
“你之后的工作怎么办？你会……你想留在褚氏吗？”
池和垣说到一半改了口。
虽然不想承认，但是池和垣确实对池析亭没有什么信心，也觉得池析亭能留在褚氏的几率几近于零，哪怕他真和褚聿关系好，以他对褚聿的了解，褚聿绝对不会因为私心去留下员工。
思来想去，池和垣觉得池析亭搬去公司宿舍住也不是一件合适的事。
“不知道啊，走一步看一步呗。”
池析亭道。
池和垣皱眉，对池析亭这种毫无计划的思想模式不太赞同，可能这就是P人和J人的对冲。
“你的实习期不都过半了吗？你都不着急的吗？”
池和垣从沙发上站起身，径直走到了池析亭身边，从池析亭手里接过了行李，“稍微也要有点规划。”
池析亭耸耸肩，任由池和垣帮他拿行李，不甚在意道：“我的规划就是没有规划，该怎样就这样，做就是了，结局自有定数。”
池和垣似乎是叹了口气，但是也没有再对池析亭说什么重话。
“倒是你。”
池析亭突然道，“最近是不是加班加的太频繁了。”
平时工作日加班也就算了，现在周六都来公司了。
这就有点太夸张了。
池析亭是知道褚聿的，褚聿肯定不支持手下人加班，那估计就是江浩的意思了。
果然。
池析亭话音刚落，池和垣就开口道：“没办法，最近部门不太平，大家都人人自危。”
部门管理人本来就癫，最近更是抓他们的工作抓的紧，上头又有整顿部门的意思，一副要重新调整人员配置的样子，到处都是要裁员优化的消息，让他们心里都不太安定。
但也只是有这个风头在，毕竟没有真正的“红头文件”
落实下来，所以只能行动上表现的积极一点，尽量保证自己能稳住这个位置。
池析亭很懂地点了点头，心里估计技术部的情况肯定没有褚聿和池和垣他们说的这么轻松。
“你对你们经理怎么看的？”
池析亭多问了一句。
池和垣撇了撇嘴，道：“傻逼。”
人傻逼事多。
池析亭笑：“你还挺直接。”
“可别提他了。”
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