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第53章(第2页)

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“图鉴更新:塞壬人鱼”

林执陷入漫长的沉思:约瑟夫和阿尔、f757的区别在于,系统显示约瑟夫是不可攻略对象,没有好感度栏,而阿尔、f757则有“好感度”

栏,这就意味著阿尔和f757都是可攻略对象。

阿尔暂且不提,f757连人都不是还对他负好感度,这要怎麽攻略?难道每天给他喂高级鱼饲料吗?

绿洲研究所2

林执把清洁车推回到电梯口,向约瑟夫彙报工作,约瑟夫正在抽烟,见林执模样狼狈地来到他面前,吓得嘴裡的烟都掉瞭,随后他露出肯定的笑容,拍著林执的肩膀夸赞道:

“噢新人,你果然会功夫!

我就说这份工作很适合你!”

林执看瞭眼手臂上血流不止的可怖创口,皮笑肉不笑地说:

“我认为这和会不会功夫没有太大关系。”

约瑟夫也注意到林执的伤正在冒血,热心安慰他:

“别担心,隻要你的小命还在研究所就可以治好你,你这样的人才死瞭对研究所而言可是巨大的损失啊。

对瞭你叫什麽名字?稍后我会为你做张身份牌。”

这下林执才明白,隻有活著回来的清洁工才有资格获得身份牌,以免造成资源浪费。

但是林执不会针线活,身上工作服隻能报废瞭,约瑟夫表示这些都是小问题,工作服要多少有多少。

绿洲研究所是全封闭式管理,内设食堂、宿舍、医务室、健身房等基础设施,因此员工衣食住行在研究所内得以保证。

并且研究所内员工禁止在研究所内联系外部人员,外出需要申请,经过组长和部长同意后方可离开研究所。

研究所共有六大部门:一楼外勤部、二楼医疗部、三楼后勤部、四楼数据分析部、五楼生物实验部,还有传说中在六楼的“神秘部门”

,但电梯最高隻能抵达五楼,因此究竟有没有这个部门,约瑟夫也不清楚;后勤部又分为abc三组,a组负责研究所日常衣食住行物资管理,b组负责研究所内的卫生清洁,c组负责研究所的安保;约瑟夫b组组长,刚才给林执面试的女人是后勤部部长,其他能在这层楼遇到的人绝大部分都是同部门的同事。

反正隻是试炼设定,这些人在林执眼裡不过是没有好感条的路人npc罢瞭。

两人回到储物室,约瑟夫又给瞭林执一套新工作服还有一顶新帽子,为他做伤口清洁包扎,夸奖林执骨头硬,没被拍断手臂。

之前很多倒霉蛋被当场拍碎脑袋,脑浆溅瞭满地洗都洗不干净,研究人员索性把f757的尾巴剪残,防止f757对工作人员造成致命伤害。

用酒精冲洗伤口时没吭声的林执,听到将f757剪尾的残忍行为不由得倒吸凉气,约瑟夫严肃地警告他,人鱼种非常凶残危险的生物,你可千万别被他们的脸和声音给蛊惑瞭,这些都是人鱼的狩猎手段。

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