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第80章 成克军的为人(第2页)

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“工作作风,在我看来只是一个过程,一个形式,最重要的是结果,工作的结果。

每天按时上下班,在办公室里像根桩子一样,工作一事无成,交办的任务完成不了。

你说这个人称不称职?”

成克军说的很缓慢,“我不赞同那种教条式的工作方法,如果让我用人,我宁愿选择那些有工作能力的人,哪怕他有点小缺点,像那种教条的人,我是不会用的。”

成克军的话在某种程度上去理解,也不能说不正确,但是工作纪律就是工作纪律,如果每个人都像这样,那工作纪律的存在还有什么意义?

林小冬没有去跟他争辩,这种争辩毫无意义,不过从这一点上也能看得出成克军的用人标准和为人风格,这种人如果给了他太大的权力,说好听点,叫会创新工作,说难听点,是不按规矩办事,性格凌驾于规矩之上,犯错只不过是迟早的事情。

“成镇长,那您觉得县纪委在对扬木胜的处理上怎么样?”

林小冬反问了一句。

成克军看了林小冬一眼,忽然笑了笑:“处理意见已经出来了,就无法再更改,所以这个时候去评论没有任何的意义,小冬书记,其实这件事完全可以在内部处理消化掉,是你的一意孤行,害了一名干部,而且是一名有能力的干部。

纪委与不正之风斗争没有错,但是法不外乎人情,在原则范围内能照顾到的,还是多为别人考虑一下,起码也给人一个改过的机会,像这样把扬木胜双开掉,对他造成的伤害是非常大的。”

林小冬对于成克军的理论未置可否,只是道:“没有规矩,不成方圆。

能够成为机关单位中的一员,尤其是一名站长,思想觉悟本身就应该比一般的工作人员要高一些,更应该清楚自已该干什么不该干什么,同样也要为自已的行为负责。

如果每一个人都恃骄自宠,仗着自已有点能力就不守规矩,胡作非为,成镇长,您觉得应该给这种人机会吗?”

成克军笑了笑:“你是纪委书记,捍卫自已的职责无可厚非,我们立场不同,看待事物的目光也就不同,所以我们不要在这个方面去争辩了。”

林小冬也笑了笑:“成镇长,我一向认为,制度是事业成功的前提条件,也是必要条件,没有制度,一切都形同虚设,所以在日后的工作中,镇纪委会很大程度地介入,可能开始的时候大家会不习惯,会觉得处处受制,但是我殷切地希望成镇长能够支持纪委的工作。”

成克军打了个哈哈:“那是自然。”

这时,孙乾坤也不知道是不是听到了成克军的声音,也过了来,呵呵笑着道:“成镇长也在啊,不影响你们谈话吧?”

成克军笑了一笑:“就是闲聊,你们谈吧。”

看着成克军出了去,孙乾坤不以为意地转过身,道:“小冬,我刚刚思考了一下你的提议,觉得效仿县里成立督查组非常有必要,不过我不希望这仅仅是一种形式,更要落到实处,产生实实在在的效果。”

“放心吧孙书记,创造一个良好的工作环境,建立积极的工作秩序,是我职责所在。”

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