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“学校现在准备的如何了？”
在华盛工业园区内的职工学校内，徐华盛正在视察这所规模比较大的职工学校。
“徐总，目前学校的建设已经差不多了，还剩下一点建设，六月份之前就能全部交付使用。
教职工目前也在招募和培训中，秋季开学完全没有任何问题……”
曹敏是厂区职工学校的负责人，目前整个厂区职工学校四个校区现在都是她负责的。
厂区职工学校四个校区，分别为华盛工业区直属幼儿园，华盛工业区直属小学，华盛工业区直属初中，华盛工业区直属高中。
四个学校其实都在一片区域，只是分属四个学校。
在华盛集团，其实有两所职工学校。
一所在工业区直属学校，一所在华盛集团直属学校。
两个学校面向的招生范围是不一样的。
工业区直属职工学校，招生范围是工业区工厂的普通工人的孩子。
只要你在工业区上班，你的孩子就可以在职工学校上学。
而另一所华盛集团直属学校，只招华盛集团p3级以上员工的孩子。
在华盛集团内部，现在已经设立的员工等级。
比如工业园区工厂内的普工，名义上他们也是华盛集团的员工，但是他们入职只是p1级，也是等级最低的员工。
招聘这些员工的时候，基本上没太大条件，只要身体健康，能干活就能入职。
而这些员工，有很多都是来干一段时间可能就走了，就是普通的厂工。
如果你在厂里常年稳定下来，在厂里干够三年，就会升级到p2级，混到p2级，工资会上涨，平时的福利待遇也会上涨。
如果你到时候职位提升，有能力在工厂内混成了管理层，或者有重大立功表现，那么就能升级成p3级。
如果你没有这份能力，混不成管理层，那么你需要在厂里安稳工作五年，才能升级成p3级员工。
这是普通工厂的工人升级，如果你不是工人，而是华盛集团通过校招或者其他渠道招募的人才，那么入职就是p3级。
之所以建设两座职工学校，原因很简单，就是为了区别对待。
都说人人平等，但是在这个社会上永远不可能人人平等。
就算外面的公立学校，还分重点学校呢。
你要去好学校去上学，你还得满足一些条件呢。
这个世界上，就不可能人人平等。
虽然很残酷，很难听，但是却很现实。
人家华盛研究院的高级研究员，一年收入很多，为公司做出的贡献很大。
你一个刚入职工厂的厂工，你凭什么要求你的福利待遇和人家比啊，你凭什么要求人家的孩子和你的孩子在一个学校读书啊。
这些人才，人家就算不来华盛集团，在其他地方，人家的孩子读的可能也是重点学校，而你的孩子，可能就是在农村普通学校上学。
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