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我们要主动出击，加强防范，确保公司的稳定发展。”
刘晓光赞同地说。
在刘晓光和赵长天关于抚市分公司危机处理的谈话，接近尾声时。
刘晓光微微皱眉，语气严肃地开启了另一个重要话题。
“长天，公司在人事安排上出现了一个重要问题。
需要我们慎重考虑。
广市分公司主管工程事务的副经理即将退休。
广市分公司是一级分公司，重要性毋庸置疑。
所以，这个位置不能空缺太久。
得尽快确定人选。”
刘晓光看着赵长天，目光中带着一丝凝重。
赵长天放下手中的文件，专注地听着。
他知道，这种高层人事安排，往往会牵扯到复杂的利益关系。
，！
以及公司内部权力平衡。
刘晓光继续说道：“李海富、王天阳两位副总经理倾向于就地提拔。
他们属意的人选，是广市工程科科长刘民。
而我认为，工程处副处长王珂，是更合适的人选。
这刘民呢，曾经是李海富一手提拔起来的干部。”
说到这里，刘晓光的眼神中闪过一丝不满。
“但我对刘民这个人并不看好。
在我看来，他无论是工作能力还是工作作风。
都存在比较严重的问题。
他在处理一些工程问题时，表现得过于急功近利。
为了追求进度而忽视质量。
导致广市分公司承接的几个重要项目，都出现了后续的麻烦。
而且，他在团队管理上也有很大缺陷。
手下的员工对他颇有怨言。
团队凝聚力很差。
这样的人如果担任重要领导职位。
恐怕会给广市分公司的工程业务，带来更多隐患。”
赵长天认真地点点头：“刘总，我对这个刘民倒是不了解。
对广市分公司的具体情况，我也没有太多的接触。
不过，对您看人的眼光，我是深信不疑的。
您说他有问题，那肯定是经过深思熟虑的。”
刘晓光露出一丝欣慰的笑容：“长天，谢谢你对我的信任。
今天下午1点半，我们将召开公司高层会议。
其中最重要的一项议题，就是决定广市分公司的副经理人选问题。
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