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第100章 受罚(第1页)

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“这是市局送来的信,还能有假?”

“咱们还是研究一下,咱们奖励赵远吧,这么大的事情,可不能含糊。”

杨厂长看着惊呆的李副厂长,很是高兴,你这个家伙,平时总是一副淡然的样子,好像什么事情,都尽在掌握的样子,这次终于也露出这副表情了吧。

“是啊,这么大的事,可不得好好奖励,不能让有功之士寒心呐”

李副厂长听了杨厂长的话,点头赞同。

本来有功之人的奖励,就是应该的,更别提现在赵远又是自己的人。

他立功越多,对自己越有利,所以杨厂长这次的提议,李副厂长是举双手赞同。

“可是要怎么奖励呢,这两件事可都是天大的功劳啊,尤其这个特种弹的问题,奖励的太小,怕是不能让人满意啊!”

杨厂长有些头疼,刚刚在等李副厂长来的时候,他就想了一会,但是对于怎么奖励赵远,还是一点头绪都没有。

“老杨,要不就给他一个副科的职位吧,采购科不是有个副科长年底退休吗?”

“咱们让他提前退,然后让赵远顶上去,你感觉怎么样。”

李副厂长想了想,开口说道。

“不合适啊,按理说,以赵远的功劳来说,给个副科是绰绰有余的,但是他的年龄太小了。”

“15岁的副科,虽然功劳大,但是也不太好办啊,上级很可能不批的。”

杨厂长想了一下,否决了李副厂长的的提议。

他说的没错,如果是个成年人,这两个功劳其中的一个,给个副科都没问题。

差就差在赵远的年纪太小了,上级不会轻易同意的,虽然他俩是轧钢厂的正副厂长,但是对于领导层的人事任命,他们只有提议权,至于提议能不能通过,是需要上级主管部门拍板的。

轧钢厂的上级部门是冶金局,从行政级别来说,两个单位是平级的。

但是因为一个是主管部门,一个是被管理,所以轧钢厂天然就要低一头。

就像是教育局和学校的关系一样,哪怕校长的级别比教育局长还高,你也得听人家的。

所有轧钢厂的人事任命,都是厂领导上交提名,然后由冶金局审批的。

像是正副厂长这样的职位,还得需要一机部拍板的。

而赵远的年纪,就是最大的劣势,如果这个时候给他提副科,百分之九十是通不过的。

“那你说怎么办,这么大功劳,不奖励肯定是不行的。”

李副厂长看自己的提议被否了,便开口问道。

“实在不行,就先给他上调一个级别吧。”

“至于这个副科长,等到年底的时候,先让他代理着,如果他干的好,以后就给他转正,要是干不好,咱们也没什么损失。”

“这也是个办法,不过一个级别不够啊,这么大的功劳,还是两个,就给上调一级,有些说不过去了吧。”

对于杨厂长的提议,李副厂长很是看不起他,又不是要你出工资,这么抠抠搜搜的干嘛?人家立了这么大的功劳,结果你作为一个厂长,在奖励上还抠搜。

所以李副厂长说话的时候,语气也不是太好。

“那就升两级,再多的话,工人那边也不好交代。”

杨厂长听了李副厂长的话,脸一红,自己确实是有些小气了。

这要是自己人,别说两件事了,就算是只有一件事,都得给他提两级。

现在小心思被李副厂长拆穿,所以觉得有些不好意思。

“行吧,那就这么说定了,我回去就给人事科下文件。”

“感谢信我也直接拿走了,让宣传科好好宣传一下,号召工人向赵远同志学习。”

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