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张行恩拧著眉，迅速在主管栏签好名字。
[这几天就多多麻烦你了。
]电话铃铃响了起来，他接起话筒，下了有礼的逐客令。
看着小惠退出去的背影，脑中自然浮起了另一道更纤尘窈窕的身形。
印象中，每当他回眸总会看见祁蔚蔚一脸怔仲，或者沉静无声地坐在角落里，次数多了，他连续三天来公司没看见那张不太有表情的睑，竟然还挺想念的。
她几天前明明好端端的，嘴角总挂著若有似无的笑，心情极好，为什么忽然生病了？
想到董事长提醒的，她有“情绪上的小毛病”
现在她一个人在家，又病著，会不会开始胡思乱想？
“喂！
行恩，我已经叫了你好几声了，你到底理不理我？”
宏亮的声音从话筒那端吼过来。
他猛然回过神。
“老麦！”
附带一声叹气。
“奇了，你每次和我对话，不是叹气就是揉额角，我真的让人这么头痛吗？”
麦道尔非常不服气。
岂止！
他的个性，不喜欢被催促或逼迫，即使是善意尢出发点亦同。
公司一票元老都知道他的性情！
记得他刚升上行销部经理的头一年，几位元老对这个嘴毛还长不牢的年轻人颇持怀疑态度，一天到晚有人来“关心”
他走马上任之后的业绩。
后来股东之间掀起了派系战争，上头便丢下一个年营业额起码必须成长百分之五十的高门槛，想让“锺系色彩”
的他知难而退。
他不胜其扰，第一年便扮演起铁血将军的角色，把整个行销部团队操到不成人形，结果居然前半个年度就一口气攀上百分之两百的成长率。
公司元老惊呆了，也乐坏了，到了夜里作梦都有[钱]符号在跳动。
结果，他一声令下，下半个年度，整个行销部的人闲闲不必做事，全坐在办公室里闲嗑牙，没事还到会议室放录影带看樱桃小丸子。
元老们接到风声，召开紧急会议，连押十二道金牌要他负荆来解释。
“公司要求年营业额的成长率是百分之五十，不是吗？]他四平八稳地解释。
“我一个[不小心]，在前半年就把业绩提高了一倍，下半年度只好不做事来平衡成百分之五十了。”
元老们当场口吐白沫，险些送医急救。
不过，也经此一役，看出了这个小伙子的斯文只限于外表而已，骨子里可硬得让人牙齿生疼。
从此之后，上头每年只丢下概略的年度目标，让他自行负责，至于执行方式，再也没有人鸡婆来干涉了。
“我上回和你提的事，你考虑得如何？”
老麦果然是来旧事重提的。
“还在想。
]简洁得可以。
“还要想多久？”
“一阵子。”
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