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第75章满腔真诚
事情，有些复杂。
但简单来说，创新艺术家先追逐公司利益，其次才是个人利益，独一无二的模式奠定了他们的地位。
而其他经纪公司则相反，他们先追逐个人利益，其次才是公司利益。
从公司层面来说，创新艺术家确实是一个巨无霸，毫无疑问的领头羊，对整个行业都具有深远影响力；而从个人层面来说，选择创新艺术家或者其他经纪公司，各有利弊，归根结底还是看个人的选择。
不同抉择，就可能将走上截然不同的道路，对经纪人和艺人来说，有差别但非常相似。
从埃德加选择威廉-莫里斯就能够看得出来，他有野心。
其实，选择经纪人，对安森来说稍稍不同，一个另外的课题——
尽管经纪人的工作职责比较庞杂，但在好莱坞，可以简单划分为两项。
其一，挑选作品。
其二，谈判薪资、规划行程、沟通消息。
前者，考验的是经纪人的艺术鉴赏能力。
比如九十年代末，初代“oo7”
肖恩-康纳利（sean-netery）忽然对科幻电影感兴趣，要求自己经纪人寻找一个项目，结果他听从经纪人的建议，先后拒绝了“黑客帝国”
和“指环王”
，原因在于看不懂剧本。
再比如2oo7年，马特-达蒙同时接到“谍影重重3”
和“阿凡达”
的演出邀请，因为档期冲突必须二选一，根据经纪人的建议再三斟酌后，马特拒绝一千五百万美元加上1o%票房分红的“阿凡达”
邀约选择前者。
一直等待电影上映，演员才知道自己错过了什么：
有时候是一部票房大片，有时候则是一部金棕榈或者奥斯卡最佳影片。
类似的故事，数不胜数，并且还在继续上演，这就是考验经纪人能力的时刻。
后者，考验的是经纪人的谈判能力以及人际关系处理能力。
关于片酬，这件事无需赘言，创新艺术家推动“两千万俱乐部”
的生就是最好证明；而另外一部分也有一个好故事。
莱昂纳多-迪卡普里奥追逐奥斯卡小金人的故事人尽皆知，最后在2o16年凭借“荒野猎人”
终于圆梦；但在这之前，他一直渴望和马丁-斯科塞斯（martin-scorsese）合作，然而始终没有能够找到机会。
为了和马丁合作，莱昂纳多前后更换五位经纪人，他对经纪人的唯一要求就是和马丁搭上线完成合作。
而安森，作为来自2o23年的穿越者，他清楚地知道什么作品能够取得什么成绩，所以他不需要经纪人的判断；但他迫切需要经纪人的谈判能力以及沟通能力，包括经纪公司也一样。
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