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第368章 月的系统奖励(第2页)

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如果能够成功地邀请这些人才全部加入盛天娱乐,那么公司的未来岂不是一片光明。

这样的名单多来几份,那他还有什么可担心的?后面,一份又一份名单的到来让他慢慢地习惯了。

反正不管是什么类型的,直接去联系接触想办法让这些人加入盛天就行了。

毕竟,老板既然把这些名单交给了他,那就说明这些人肯定是适合公司的,而他所要做的,就是不折不扣地执行老板的指示。

对此,安云兮这边也在思考:这个每周成就奖励,系统已经连续给了六份名单了。

不仅如此,这六份名单似乎都是为盛天娱乐量身打造的一样。

目前她手上的产业不小,但能获得系统有针对性支持的,一个是锦绣酒店集团,系统时不时地就会给她各种适合建酒店的地皮。

还有就是研究所,系统支持的方法就是时不时给一些配方和技术资料。

第三个便是这盛天娱乐了。

不说别的,这一个多月以来的六份名单就是证据。

安云兮琢磨着,系统这意思是……鼓励她把盛天娱乐给做大做强?深思熟虑之后,她觉得这种可能性极大。

毕竟娱乐公司其实更能吸引大众的注意力,对于获取声望值应该是非常有帮助的。

研究所那边更是不用说,这两次新品发布会的火爆就证明了这一点。

至于酒店集团那边,安云兮一时间没想明白。

难道是因为在每个大城市里面建一家酒店形成连锁后,同样可以产生强大的影响力,从而大幅提升声望值吗?这个白富美系统,从它大方给的各种奖励内容来看,挺像个神豪系统的。

但它又要给安云兮布置各种任务,让安云兮按照它所谓的白富美的标准去学习成长,然后还让她搞事业,获得声望值。

所以,系统的真正培养方向其实是两条线的?一条提升自我,让自己变得更优秀,另外一条就是为国家为社会做贡献,提升个人在公众心目中的影响力。

这些都是安云兮根据系统布置的任务和奖励的东西,推测出来的。

但安云兮觉得,虽然系统藏着掖着不说,但真相大致跟她所推测的应当也相差无几。

想到这里,她那颗一直悬着的心终于稍稍安定下来。

因为在此之前,她曾担忧系统可能隐藏着某些不为人知的秘密。

:()白富美系统:我的资产有亿点多

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