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她知道，自己不仅完成了挑战，更在这个过程中增进了与队友之间的信任。
接下来的“盲人方阵”
项目同样充满了挑战。
每个参与者都被蒙上眼睛，只有一名队员可以看见，负责引导大家在规定的区域内形成一个方阵。
这个项目不仅考验着每个人的听觉和沟通能力，更是对团队信任的进一步检验。
“我来当指挥！”
王成自告奋勇，显得非常自信。
“大家听我指挥，按照我的声音移动。”
队员们纷纷蒙上眼睛，心中充满了期待与紧张。
王成站在中央，认真观察周围的环境，努力让每个队员都能听到他的声音。
“往前走！
稍微向左一点！”
王成的声音清晰而坚定，鼓舞着每一个队员。
“我听到了，继续往前！”
同事们在黑暗中小心翼翼地移动，努力保持队形。
虽然看不见，但大家都在认真倾听，努力配合。
在这个过程中，信任感逐渐增强。
每个人都感受到队友们的支持，明白只有相互信任，才能顺利完成这个项目。
经过一段时间的努力，大家终于在王成的指挥下形成了一个相对整齐的方阵。
“好，大家可以摘下眼罩了！”
王成兴奋地说道，期待着大家的反应。
当队员们摘下眼罩，看到自己成功完成了任务，脸上都洋溢着喜悦的笑容。
每个人都明白，这不仅仅是一次简单的活动，更是一次信任的检验。
“太棒了！
大家做得真好！”
北辰高兴地鼓掌，看到大家的努力与配合，心中满是自豪。
随着活动的深入，团队成员们逐渐在挑战中建立起了彼此之间的信任与默契。
每一次的成功都让大家更加坚定，信任感不断增强。
北辰看到这一幕，心中感慨万千。
他知道，这次拓展活动不仅是为了锻炼身体，更是为了让大家在工作中能够更加紧密地团结在一起。
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