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可以是完成一件事，比如交表，也可以是说服一个人，比如发行人的某个领导，甚至可以是在混乱的情况下确保自己方不背锅。
举个例子，在一个项目最后的答题阶段…
当然，作为一个交易律师，我的基本功过关，对细节的把控非常严谨。
这个细节不仅是指抠字眼，还指在交易运行的过程中，对方方面面都要明察秋毫，尤其是对每个环节的进行过程中是否会产生新的问题。
举个例子，在一个港股项目中，我发现…
你好，我是乔安。
我毕业于…好，既然您提出来，那我就正面回答一下。
我确实是被a&b裁掉了。
但是我不认为这是我的能力问题。
我来解释一下…不不，您听我说，我确实有反思自己的能力，这一段时间我也经常反思。
但是我从a&b离职的原因并非我工作能力的欠缺，而是…好吧，既然您一定要我说，那我承认我确实有不足的地方，比如说我在工作过程中有的时候会过于专注于工作本身，不太在意所谓的办公室政治，可能是有些钝感吧，所以在这方面会吃亏…不不，您听我说，我不是在粉饰太平…哎好吧，我同意您说的，您说的都对。
嗯嗯。
您说得对。
聊了那么多我的缺点，现在听一听我的优点怎么样？首先，我的抗压能力很强。
作为一个有十年…哈哈，我刚才说了呀，我离职是因为一些办公室政治原因，和我的工作能力无关，和我的抗压能力也没关系啊。
我的抗压能力确实很强，举个例子…哎，您说的都对。
好好好。
嗯嗯。
你好，我是乔安。
很高兴见到你。
简历上的内容先不谈。
相信今天看到我坐到这里，您一定心里有一个疑问——为什么在这个时候会离开我工作了七年的老东家，是不是因为被优化了？我想我不如开诚布公地告诉你，我确实被a&b优化了。
现在市场环境不好，我想a&b裁掉我一部分原因是出于成本控制，因为我作为一个五年级律师对于律所来说成本是很高的，而作为一个在payscale上的美国律师又不能随意降薪。
前一段时间，我前老板和我约见，她告诉我她确实犹豫了很久，最终做这个决定也有很多迫不得已的因素。
因为涉及到律所内部一些机密信息，恕我在此不能把此中细节分享给您。
我在a&b工作七年。
在a&b之前，在英资所&工作了两年多，总共从业时间已经有十年。
但是这是我第一次经历这样大的经济下行。
这件事让我反思了很多，也改变了我对工作和律师行业的看法。
我原来总是觉得，作为一个交易律师，只要做好手下的事，做好手下的文件，处理好和客户的关系就可以了。
然而现在我意识到，随着经验的积累，我需要做的是给雇主带来和工资匹配的价值。
对律所而言，这个价值可能体现在是否能拉来客户，是否能和潜在客户保持关系，是否能让律所内部不同的团队流畅地运转。
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