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总之咸阳这边官员已满，王翦想加入，怕也不是容易的事。”
冯去疾说道，“这消息，陛下也已知晓。”
“那陛下之意是？”
“见之。”
-
在春秋之前，就像我所说的，入朝为官这条路径是被垄断的。
那个时候的制度，被称呼为‘世卿世禄制’。
他们是不会越过宗族选取官吏，都是互有血缘关系。
什么时候发生的改变呢？
是直到春秋的‘礼崩乐坏’！
在那混乱而毫无礼法的时期，才使原来并非贵族的底层之人得到了任用。
这时大部分都是由举荐来选拔人才，对比之前来说确实是一大进步。
但是，还没有成为一个系统的方式。
直到汉朝才形成了真正的察举制与征辟制。
需要各级官员进行举荐人才，再对人才进行考核，以此来选取官吏。
只是汉代的考核，和我们后代所形成的科举考试有着特别明显的区别……
汉代的考核，其实只做了辅助性的作用。
最主要的是举荐。
举荐后，就已经决定了被举荐者能够成功。
有人评价了汉朝时的考核制度是怎样的……
‘当时未黜落法，对策者皆被选。
’
所以当时的考试，说实话并不太公平。
再到后面魏文帝时，更是将所有的选择权，都交由了任命的官员来进行负责。
直接造成了寒门难以入仕，贵族把持了整个朝政。
虽然这些都是发展中必要的过程，但是大秦还是不要学。
咱们可以直接跳过它们，选取对封建王朝最适合的、最公正的考核制度。
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