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很快,三个方案再一次的来到集团办公室,接受集团方的“审判”
。
没想到的是,经过这一轮的修改和方案三的快速成型,这次集团领导对三个方案都给出了很高的评价。
会议室里,领导们交头接耳,眼神中流露出满意和赞赏。
“这三个方案各有千秋,展现出了团队的创新思维和扎实的专业能力。”
一位领导率先发言,声音中带着抑制不住的兴奋。
……方案的评价大致就是,金卓的方案一设计理念新颖独特,对空间的利用达到了极致;魏延的方案二细节处理非常精妙,也完美了解决了功能和空间的矛盾;葛易的方案三在设计上独具匠心,将现代化的元素与传统文化巧妙融合,营造出了一种既时尚又富有内涵的校园氛围,在落地性上也有出色的表达。
江星晚很满意。
不过,集团方表示设计院最好内部决定两个方案深化,再向甲方正式汇报,现在方案深度不够,但是也没有必要投入大量的人力去深化三个方案。
这让江星晚有些为难了。
最后江星晚决定通过设计院投票的方式选出两个方案。
于是,她迅速安排了相关事宜,将三个方案的详细资料分发给设计院的每一位成员,并设定了明确的投票规则和时间。
虽然是以不记名投票方式,但是设计院里充满了热烈的讨论。
大家各抒己见,阐述着自己对每个方案的看法和倾向的理由。
有人被金卓方案的大胆创新所吸引,认为这将是一次突破常规的尝试。
有人则更欣赏魏延方案的细腻周全,觉得实际操作起来会更加顺利。
而葛易方案的独特融合也赢得了不少人的青睐。
其将现代化元素与传统文化的精妙结合,犹如一场跨越时空的对话,既展现了时代的前沿气息,又传承了深厚的历史底蕴。
这种独特的融合方式,不是简单的元素堆砌,而是在深入理解两种风格精髓的基础上,创造出了一种和谐共生的校园美学效果。
无论是在建筑外观的线条勾勒上,还是在内部空间的布局规划中,都能让人感受到传统与现代相互呼应、相得益彰的魅力。
两天的投票截时间已过,终于,投票结果揭晓,金卓和葛易的方案以明显的优势胜出。
江星晚对结果很满意,似乎在她的意料之中。
刘钦的办公室,葛易正在和他说着些什么。
这应该是金卓来以后,刘钦打过的第一场公开胜利战。
虽然还不是最后的胜利,但是葛易终究还是赢得了参与权。
江星晚于魏延,刘钦于葛易,他们是一样的。
葛易也是刘钦在集团一手带出来的。
可是以他们师徒的关系,刘钦为什么要引葛易入局?原来是刘钦调离集团来到设计院后,集团的设计部门构架发生变化,集团设计的项目不再是重要战略,都是以分包的形式拿到江州院和一些其他的合作设计院,这使得集团设计部门不断“掏空”
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