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如果我直接给自己放两天假，也不是不行，最多就算旷工。
公司规定旷工两次，累计三天才会开除。
但是今年下半年公司评职称，这关系到我的薪资和晋升，要是为了结婚旷工那真的是太亏了。
就在我纠结的时候，我老公回来了，我赶紧抓着他一顿吐槽。
吐槽完老妖婆，我的心情舒畅多了，但是问题还是没有解决。
老公一边安慰我，一边给我出主意。
“我有个同学是在律所工作的，要不我问问他有没有什么办法？”
“找律师啊？那我以后还能在这个公司混了吗....”
“混不了就不混了！
那个老妖婆天天折腾你，这不就是职场霸凌嘛！
我都怕你在她手底下工作干抑郁了，大不了换个工作，或者你不工作了我养你!”
“我才不要！
再说了你挣的还没我多呢。
我在这个公司都呆了五年了，哪能说换就换。
这老妖婆过几年就退休了，我再忍几年就天下太平了！”
“那咱俩的婚礼怎么办？你总不能真的就来半天吧。”
我沉默了一会，看着老公说道：
“那你帮我问问你同学，这种情况一般都怎么解决。”
老公立马给同学打了电话，说了一下我的情况。
“直接去劳保局投诉她或者申请劳动仲裁。
不要怕事情闹大，这种领导就是故意拿捏你这种心理然后借此欺负你。”
听老公这律师同学一说，我突然觉着有道理啊。
婚假就批半天，于情于理她都不占理。
于理她不遵守公司规定、不遵守法律制度，于情员工的人生大事她还卡着，也太不讲究了。
于是我又咨询了一些问题，然后好好准备了一下。
明天跟老妖婆激情对线，我一定不能输！
第二天上午忙完工作，快午休的时候我找到李总。
先是来来回回扯皮了几分钟，就是我要请假，李总不同意。
早料到她又要会这样拖拖拖，我也不多磨叽，直接进入主题，朝着老妖婆开大。
不过我还是比较怂，不敢直接硬刚，语气还是比较委婉的。
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