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“说的基本正确，做生意不能是等着生意上门，要走出去才行，而且思想必须解放，因循守旧的话，什么也做不成。
你们是否也应该有所察觉，建筑业在放缓，尤其是商品房建设开始进入低谷，那么我们必须时刻保持清醒头脑，独辟蹊径地走出自己的天地，不然的话我们可能会面临寸步难行，所以未雨绸缪是必要的。
今天的思路其实就是探索性的铺垫，不在于要获利雄厚，而要广开渠道，从夹缝中寻找生机。
应该说，只许成功不许失败，应该成为我们前行的座右铭。”
庞凤刚的讲话犹如一道闪电划破夜空，深深地触动了吴怡静的内心深处。
他的言辞简洁明了，却蕴含着深刻的哲理和对企业发展的独到见解。
这也让吴怡静清晰地认识到，一个卓越的企业领导者不仅要有敏锐的洞察力和果断的决策力，还需具备广阔的视野和深厚的文化底蕴。
此时吴怡静不禁陷入沉思，她还意识到自己过去对于企业管理的理解过于狭隘，仅仅停留在表面的任务执行层面。
而现在，她明白企业的成功不仅仅取决于业务的开展，更在于领导者的智慧和管理策略。
只有通过深入的思考和创新的方法，才能引领企业走向更高的层次。
她暗自下定决心，今后要不断学习，提升自己的综合素质。
不仅要精通专业知识，还要广泛涉猎其他领域，培养全面的思维能力和解决问题的技巧。
同时，她也要学会如何有效地领导团队，激发员工的潜力，共同追求企业的目标。
这次与庞凤刚的交流，让吴怡静受益颇多。
她深感自己还有很长的路要走，但她充满信心，相信只要坚持不懈地努力，不断吸收新的知识和经验，她一定能够成为一名优秀的企业领导者，带领公司迈向辉煌的未来。
“这事就以你们两个为主，”
庞凤刚说，“如果需要的话再扩大参与的人数，过几天还要上会议一下，你们拿出可行的方案来。”
“好吧，”
莫盈可答应着。
“今天就到这，莫总也在工地吃吧！”
庞凤刚提议说。
“行，”
莫盈可说着，起身和吴怡静出来。
飞龙建筑公司的程先安排吃饭，美其名曰家宴。
庞凤刚一家三口尽数出席，程先也携夫人前来，因孩子在上大学，所以缺席。
这家饭店不是很新潮，一些陈设略显古旧，据说这是一家百年老店，当初的式样和今天相差无几，雅间空间不大，能容下七八个人，来此用餐的人得提前预约，否则没有位置。
不过坐在这里就跟在家似的，家的味道很浓。
程先跟夫人介绍了庞凤刚的家人，一一坐下，一会儿菜上齐了。
程先自带了一瓶老酒，据他讲在他家存放至少十年了，瓶塞一起，飘香四溢，不喝闻着心里都醉。
“好酒！
好酒！”
庞凤刚赞叹道。
“美酒献贵朋，应该的。”
程夫人歉敬地说。
：（）寒秋下的春色
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