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一开始她还觉得很疑惑，为什么这公司里面的员工这么奇怪呢？照理说一百多人或多或少还是会有人偷懒的，可是她逛了一个早上都没有发现什么情况。
“所以啊，这就证明我公司里的抉择是对的，只要把员工福利给搞好了，大家都会为公司着想，这些可都是公司的资源啊，只要公司里有人才，还会害怕赚不到钱吗？”
秦天一脸理所当然的开口。
可是这话却让陈雪清不知道该怎么回应：“你说的这话确实也是有道理的，不过我听着好像也没有什么道理。”
“这不就行了，这就是我开公司的抉择，所以不用担心。”
“对了，对于公司里面这些员工福利的问题，你有没有什么是想要提的，或者说有没有什么建议提一提。”
“员工福利的问题？秦天我并不是很懂你在说些什么，现在的员工福利都已经好到这种程度了，还要把福利往上提？”
“这有什么奇怪的，把员工福利往上提，这本身就是对员工的激励。”
“我……呵呵，秦天对于这些事情，我可是没有任何的建议。”
现在的员工福利都已经做成这样了，还有什么建议要提的，还要把员工福利往上提的话，哪怕是陈雪清也不知道该怎么说了。
因为在陈雪清看来，这样的福利待遇已经足够好了，找遍市面上所有的公司都没能有这样的福利待遇。
如果说这样的福利待遇还要继续的话，那这公司还真的成了慈善公司了。
……现在这个校训平台已经在公司的维护中了，所以对于平台之中有很多的问题现在都由秦天公司来解决，如今的秦天公司已经开始分派人手去维护这个游戏平台了。
只不过现在还是有很多的问题。
比如一些和入驻商协调的问题，因为秦天公司里有很多的人员都是没有什么经验的人，所以在平台的维护上，很多的时候都会出现一些不熟练，这让很多的人都赚了空子。
只是短短几天的时间，这平台的维护就出现了一些问题。
特别是对于一些游戏的推广和推荐的问题，因为秦天公司人手并不充足，而且大家都没有什么经验，这也导致很多的事情都出现了停歇，这让很多的入驻商都纷纷的上来投诉，并且要求赔偿。
要知道这些入驻商有很多都是钻了空子，想趁机多要一些筹码，所以像这种投诉变得越来越多。
而公司的人在面对这种情况的时候，也是有些不知所措。
身为运营部经理的刘天宇现在早就已经不知道该如何是好了，但是现在在维护上出了这么大的问题，他也只能找到秦天承认错误。
“秦总，对于这一次平台的维护和处理上我们做了很多不恰当的行为，现在导致很多的入驻商都要求我们公司赔偿，面对这种情况如果我们赔偿的话，会对公司带来一定程度上的损失。”
“所以我们现在不知道该怎么办，秦总您说怎么处理就怎么处理吧。”
刘天宇现在已经不知道该说些什么才好了，所以他也是甘心接受秦天所有的惩罚。
秦天看了看手头上的资料以后，忍不住探出了一口气：“好吧，既然是这样，那也没啥好说的了，这是我们公司第一次进行维护，没有什么经验，就当做是给公司买一个教训吧，你们以后好好的长长记性，以后千万不要再出这种错误了。”
“知道了秦总我们保证下次不会再发生这种事情。”
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